Director institucional

Consultores de Empresas; Araçuaí; Presencial; BRL 250.000 - 300.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Una firma de consultoría en Araçuaí busca un Coordinador General para coordinar y gestionar equipos en una organización sin fines de lucro. El rol implica resolver problemas cotidianos, implementar decisiones, y colaborar en áreas administrativas. Se valoran habilidades en liderazgo, comunicación y mediación. Se requieren conocimientos en gestión cultural y experiencia en organización no lucrativa.

Qualificações

• Experiencia en la gestión de organizaciones sin fines de lucro (escuelas, clubes, centros culturales).
• Conocimientos y experiencia en gestión cultural y recursos humanos.
• Persona confiable y discreta, dispuesta a realizar evaluaciones psicológicas si fuera necesario.
• Experiencia en mantenimiento preventivo y coordinación operativa.

Responsabilidades

• Coordinación general y gestión de equipos y áreas múltiples.
• Seguimiento y resolución de problemas cotidianos.
• Implementación de decisiones de la comisión.
• Gestión administrativa y control de fondos.

Conhecimentos

Gestión de organizaciones sin fines de lucro

Gestión cultural

Habilidades en liderazgo

Comunicación

Resolución de conflictos

Ferramentas

Sistema interno de gestión

Sistema contable propio

Descrição da oferta de emprego

En Consultores de Empresas nos encontramos en búsqueda de un COORDINADOR GENERAL para formar parte del equipo de nuestro cliente. ZONA LA PLATA.

Objetivos del puesto

Coordinación general, gestión de equipos y múltiples áreas. Puente de comunicación entre la Comisión Directiva y el personal.

Tareas a realizar

• Seguimiento, control y resolución de problemas cotidianos
• Implementación y ejecución de las decisiones e ideas de la comisión
• Gestión y control administrativo, incluyendo áreas de mantenimiento y maestranza
• Optimización e integración de los sistemas internos de gestión
• Excelente trato interpersonal con empleados, padres y actores institucionales
• Participación activa en reuniones de la Comisión Directiva cada 15 días
• Prolija gestión de fondos y recursos institucionales

Experiencia Requerida

• Experiencia en la gestión de organizaciones sin fines de lucro (escuelas, clubes, centros culturales)
• Conocimientos y experiencia en gestión cultural y recursos humanos
• Persona culta, confiable y discreta, con disposición a realizar evaluaciones psicológicas o pericias caligráficas si fueran necesarias
• Experiencia en mantenimiento preventivo y coordinación operativa
• Manejo de sistemas de gestión

Competencias requeridas

• Sistemas utilizados: Sistema interno de gestión y sistema contable propio
• Habilidades blandas valoradas: Muy importantes – se requiere un perfil con destacadas competencias en liderazgo, comunicación, mediación y capacidad de resolución de conflictos
• Alta sensibilidad institucional y compromiso

SI TE INTERESA NO DUDES EN POSTULARTE