Devops Sênior

buscojobs Brasil; Maranhão; Teletrabalho; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma plataforma de gestão de benefícios de medicamentos está contratando um DevOps Sênior para liderar sua equipe. O profissional atuará como mentor e garantirá entregas rápidas e confiáveis. É necessário ter experiência sólida em DevOps, conhecimento em Terraform, Kubernetes e integração de APIs. A oportunidade é remota e oferece uma cultura de inovação onde cada colaborador é protagonista.

Serviços

Marketplace de benefícios com mais de 40 opções

Qualificações

• Liderar a disciplina de DevOps e mentorar profissionais plenos.
• Garantir entregas de código rápidas e confiáveis.
• Conduzir a evolução da infraestrutura e pipelines de CI / CD.

Responsabilidades

• Analisar criticamente o ambiente da epharma.
• Interagir com áreas de gestão e segurança da informação para propor soluções técnicas.
• Auxiliar na definição de padrões e boas práticas.

Conhecimentos

Experiência sólida como DevOps

Domínio em Infraestrutura como Código (IaC) com Terraform

Experiência com Kubernetes

Conhecimento em plataformas de CI / CD

Entendimento de integração de APIs

Conhecimento em infraestrutura em nuvem (preferencialmente, Azure)

Experiência com monitoramento de sistemas

Capacidade de compreender linguagens de programação

Conhecimento em segurança da informação

Formação académica

Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas

Pós-graduação ou certificações em DevOps, Cloud, Kubernetes, Terraform

Descrição da oferta de emprego

A epharma é uma das principais plataformas de gestão de benefícios de medicamentos no Brasil, conectando tecnologia e saúde de forma inovadora desde 1999. Como pioneira na criação do PBM – Plano de Benefícios de Medicamentos no país, a epharma atua como um elo estratégico entre indústrias farmacêuticas, farmácias, startups, setor público e empresas privadas de diversos segmentos.

Estamos contratando Devops Sênior para oxigenar as conexões e impulsionar a saúde conosco!

Descrição

Estamos em busca de um DevOps Sênior para liderar a disciplina de DevOps na epharma, atuando como mentor dos profissionais plenos e garantindo que o código desenvolvido pela equipe seja entregue de forma rápida, limpa e confiável para produção.

Responsabilidades

• Liderar e mentorar a equipe de DevOps e profissionais plenos;
• Analisar criticamente o ambiente da epharma, identificar gaps e propor melhorias;
• Garantir que as entregas de código para produção sejam rápidas, seguras e confiáveis;
• Trabalhar próximo aos desenvolvedores, compreendendo a arquitetura e linguagens utilizadas;
• Conduzir a evolução da infraestrutura e pipelines de CI / CD, mantendo práticas de alta qualidade;
• Interagir com áreas de gestão e segurança da informação para propor soluções técnicas alinhadas;
• Auxiliar na definição de padrões e boas práticas para a equipe.

Requisitos

• Experiência sólida como DevOps;
• Domínio em Infraestrutura como Código (IaC) com Terraform;
• Experiência com Kubernetes;
• Conhecimento em plataformas de CI / CD (Azure DevOps, GitLab ou GitHub);
• Entendimento de integração de APIs e como sistemas interagem;
• Conhecimento intermediário a avançado em infraestrutura em nuvem (preferencialmente, Azure);
• Experiência com monitoramento de sistemas (Datadog, New Relic, ou similares);
• Capacidade de compreender linguagens de programação para interagir efetivamente com desenvolvedores;
• Desejável conhecimento em segurança da informação, incluindo conceitos e principais vulnerabilidades.

Formação acadêmica

• Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
• Pós-graduação ou certificações em DevOps, Cloud, Kubernetes, Terraform ou áreas relacionadas são diferenciais.

Modelo de trabalho

Remoto

Horário de trabalho

De segunda-feira a sexta-feira, das 09h às 18h, com uma hora de intervalo.

Benefícios

Você decide o que é benefício para você! Oferecemos mais de 40 opções para você escolher e usar como quiser em nosso marketplace de benefícios.

Nossa cultura

Nossa cultura é movida por ownership, resultado e inovação. Acreditamos que cada epharmer é protagonista de sua jornada e peça fundamental no alcance de nossos objetivos estratégicos.

Aqui, cada resultado é compartilhado e cada avanço é celebrado. Nossa missão é desafiar o status quo, oxigenar conexões e impulsionar a saúde em todas as dimensões.

POR QUE FAZER PARTE DA EPHARMA?

Fazemos mais do que conectar pessoas à saúde. Construímos experiências que inspiram. Somos uma empresa certificada como GPTW e nosso compromisso vai além dos números: queremos ser referência em pessoas e resultados, inovando continuamente.

Junte-se ao propósito de transformar a saúde com inovação e protagonismo. Vem ser um epharmer!