Dev. Ruby on Rails | Junior [Remoto]

Husky; Teletrabalho; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma startup de tecnologia em São Paulo procura um(a) desenvolvedor(a) Ruby on Rails em início de carreira. O trabalho é 100% remoto, permitindo que você trabalhe de onde quiser. Procuramos alguém com experiência em frameworks MVC e forte entendimento de Orientação a Objetos, além de habilidades em comunicação e inglês. Você terá um papel importante no desenvolvimento de soluções full-stack e impactará diretamente o sucesso da empresa. A remuneração inicial é de R$ 5.000,00, com excelentes benefícios.

Serviços

Autonomia total

20 dias úteis de descanso por ano

Retreat anual

Transparência total nas métricas

Qualificações

• 2+ anos de experiência com framework MVC, preferencialmente Ruby on Rails.
• Conhecimentos sólidos em Orientação a Objetos (SOLID, Design Patterns, Clean Code).
• Experiência em TDD e testes.

Responsabilidades

• Desenvolver soluções full-stack utilizando Ruby on Rails.
• Criar e manter APIs com PostgreSQL e Redis.
• Contribuir para discussões sobre features do produto.

Conhecimentos

Poder de síntese

Comunicação clara

Inglês

Ferramentas

Ruby on Rails

PostgreSQL

RSpec

Descrição da oferta de emprego

A Husky já movimentou mais de R$ 400 milhões em pagamentos de exportação de serviços, um mercado que movimenta R$ 88 bilhões anualmente só no Brasil.

Mas pra gente não são só números. São horas e horas de burocracia na vida de cerca de 10 milhões de brasileiros, número que cresce sem parar em meio à popularização do trabalho remoto. Nós temos a capacidade, as habilidades e a visão para transformar a vida dessas pessoas.

Somos uma startup independente e bootstrapped, ou seja, que optou por não receber investimento de capital de risco. Nossas decisões privilegiam o bem dos clientes e do nosso time.

Descrição do emprego

Estamos em busca de uma pessoa desenvolvedora Ruby on Rails em início de carreira. Todos do time técnico trabalham como full‑stack engineers, criando soluções de ponta a ponta para resolver problemas reais.

Nós usamos Ruby on Rails com uma arquitetura de componentes modulares isolando nossos domínios da aplicação com apackwerk. Além disso, usamos PostgreSQL, Redis, Sidekiq, Grape e Swagger para nossas APIs. Tudo coberto com testes utilizando RSpec.

No front‑end, estamos em uma transição bem legal, iremos utilizar view_components, Hotwire (stimulus.js, turbo, etc) e Tailwindcss.

Qualificações

Queremos saber bem mais do que onde você estudou ou trabalhou, temos critérios técnicos e de cultura que são testados na prática no nosso processo seletivo.

O que esperamos sobre Você

• Tem poder de síntese e consegue comunicar de maneira clara uma situação a outra pessoa que está fora do contexto.
• Não tem medo de falar e contribui rotineiramente em reuniões onde se discutem features do produto.
• Lê e escreve em inglês.

Tecnicamente, buscamos alguém que

• Possui 2+ anos de experiência com algum framework MVC, preferencialmente Ruby on Rails.
• Conhecimentos sólidos em Orientação a Objetos (SOLID, Design Patterns, Clean Code).
• Escreve código utilizando TDD (aqui utilizamos RSpec, vcr, shoulda‑matchers, etc)

Sobre sua abordagem com desenvolvimento de software

• Você tem interesse por Arquitetura e Design de Software. Já percebeu a necessidade de ir além do CRUD para criar e escalar aplicações.
• Você já entendeu que precisa fazer TDD e escrever testes: O seu código é bem testado, não apenas casos de sucesso. Você consegue modelar a sua implementação baseada nos testes que escreve e ciclos de TDD, criando um código conciso e elegante.

Informações Adicionais

O que você ganha?

Remote First: 100% remoto, hoje e sempre. Não temos escritório e nem o desejo por um, trabalhe de onde você quiser.

Impacto: Nosso time é pequeno e nós gostamos dele assim. O trabalho executado por você terá impacto direto no sucesso da nossa empresa.

Crescimento e aprendizado: Fazer parte de um time foda de engenharia e produto, que busca diariamente evoluir e entregar soluções escaláveis, elegantes e centradas na experiência do usuário.

Autonomia: Você será responsável por entregar valor através do seu código, tomando decisões técnicas, entendendo e resolvendo problemas de ponta a ponta. Gostamos de ter em nosso time pessoas criativas, responsáveis e autônomas, para isso sempre contratamos managers of one.

Remuneração: Estamos oferecendo uma remuneração mensal de R$ 5.000,00, inicialmente.

Retreat: Uma vez por ano nós passamos uma semana juntos, em algum lugar legal, pra estreitar os laços com o time. Geralmente falamos de alguma questão estratégica em mais alto nível, e aproveitamos também pra nos conhecer e passar um tempo gostoso juntos. Estamos na torcida pro COVID não melar 2022 :)

Descanso e Recuperação: Importante, e inclusive, gostamos. Você poderá descansar 20 dias úteis em bloco por ano (1 bloco de 20 dias, ou 2 blocos de 10 dias), com mais 10 dias úteis de descanso por ano para você tirar quando quiser.

Call in sick: Nós precisamos de você com saúde. Se você está doente ou impossibilitado de trabalhar, simplesmente nos avise e vá se cuidar. Lembrando que isso não tem nada a ver com os dias de descanso e recuperação.

Paternidade/Maternidade: Você pode trabalhar part‑time a partir do sétimo mês da gravidez, e sair para curtir a paternidade por mais 12 semanas se você tem ou adota um(a) filho(a), e mais 4 semanas de part‑time para se readaptar quando estiver voltando. Esses períodos todos são gerenciados por você, ou seja, você define a ordem. Válido igualitariamente para papais ou mamães.

Transparência Completa: Todos na companhia têm acesso completo às métricas do negócio e às informações financeiras referentes ao produto. Além disso, por ser um time pequeno, todos têm acesso direto aos fundadores da empresa.

Local da vaga