Designer UX - Sênior

Job description

A FCamara está em busca de uma pessoa para atuar como Designer UX - Sênior, para atuar em parceria com o maior Banco de Investimentos da América Latina, especializado em capital de investimento, de risco, além de gerenciamento de patrimônio e ativos globais.

Main responsibilities

• Entregar soluções para nossos usuários internos e externos, buscando a melhor experiência dentro do contexto de investimentos. (ou seja: compra de ações, fundos de investimento, renda fixa, rendimento, contato com assessores, etc);
• Trabalhar em equipes multidisciplinares para entender as necessidades do negócio e participar da tomada de decisões por meio de soluções inovadoras;
• Interagir de perto com a equipe de engenharia para implementar seu projeto com perfeição;
• Ser capaz de lidar com todo o ciclo de vida do processo de um produto - descobrir, definir, desenhar e entregar;
• Use e colabore com o Orquestra, nosso design system;
• Dê e receba feedback sobre os processos e a entrega de soluções dentro de sua equipe de produto e design.
• Aprimorar a experiência dos usuários, definindo métricas, identificando comportamentos e problemas e propondo soluções.

Requirements and skills

Requisitos e qualificações:

• Experiência com design de produto que possa ser provado através de casos de estudo e portfólio, que demonstrem seu processo de design e tomada de decisão (pelo menos 5 anos de experiencia) ;
• Gostar de trabalhar estrategicamente e com mão na massa;
• Conseguir interagir e se comunicar bem com os times de negócio e stakeholders;
• Trabalhar de ponta a ponta no processo de design.
• Buscamos profissionais comunicativos com o perfil questionador e proativo.

Desejável:

• Experiência prévia com as ferramentas: Figma - Notion - Maze - Azure Devops - Monday
• Inglês (reading and listening)
• Experiência em empresas de segmento financeiro, preferencialmente banco ou corretora.

Soft Skills:

• Raciocínio lógico e capacidade analítica;
• Boa Comunicação;
• Espírito de equipe e capacidade de resolução de conflitos;
• Ter capacidade de comunicação com diversos perfis de stakeholders;
• Habilidade de trabalhar em equipes ágeis e multidisciplinares;
• Criatividade e Proatividade para imaginar diferentes cenários de uso das aplicações;
• Organização.