Designer UI/UX

Centro de Inovação Edge; Maceió; Presencial; BRL 30.000 - 70.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um Designer de Produto talentoso para criar soluções de software e hardware que atendam às necessidades dos usuários. Esta posição envolve liderar o processo de design, desde a pesquisa inicial até a entrega final, garantindo uma experiência de usuário excepcional. O profissional ideal terá um forte background em design centrado no usuário, habilidades em prototipagem e uma paixão por resolver problemas criativos. Se você está pronto para fazer parte de uma equipe dinâmica e contribuir para projetos impactantes, esta é a oportunidade perfeita para você.

Serviços

Plano de carreira com programa de aceleração e desenvolvimento

Valor adicional para alimentação e transporte

Day off no dia do aniversário

Licença maternidade e licença paternidade

Empréstimo de equipamentos eletrônicos

Qualificações

• Mínimo de 3 anos de experiência na área de design.
• Conhecimento em princípios de gestão de projetos é desejável.

Responsabilidades

• Liderar o design do projeto, desde a pesquisa até a entrega final.
• Criar wireframes e protótipos interativos para comunicar a visão do produto.
• Colaborar com a equipe de desenvolvimento para implementação dos requisitos.

Conhecimentos

Comunicação escrita e verbal

Proatividade

Trabalho em equipe

Organização

Pensamento crítico

Empatia

Criatividade

Resolução de problemas

Adaptabilidade e resiliência

Formação académica

Superior completo em Design de Produto

Design Gráfico ou área similar

Pós-graduação/MBA/Mestrado

Ferramentas

User-Centered Design (UCD)

Design Thinking

Double Diamond

Pesquisa e User Research

Benchmarking e Desk Research

User Flow

User Journey

Testes de Usabilidade

Testes A/B

Prototipagem e ferramentas

Descrição da oferta de emprego

Modalidade: Presencial

Carga Horária: 160h mensais

Descrição do cargo: O Designer de Produto será responsável por criar soluções de software e hardware que atendam às necessidades e desejos dos usuários, ao mesmo tempo em que consideram questões de funcionalidade, estética, ergonomia, sustentabilidade e viabilidade técnica e econômica.

Requisitos Da Vaga

Experiência: A partir de 03 anos de atuação na área.

Escolaridade: Superior completo em Design de Produto, Design Gráfico ou área similar.

Desejáveis: Pós-graduação/MBA/ Mestrado.

Habilidades Comportamentais

• Boa comunicação escrita e verbal;
• Proatividade;
• Bom trabalho em equipe;
• Organização;
• Pensamento crítico;
• Empatia;
• Criatividade;
• Resolução de problemas;
• Adaptabilidade e resiliência;

Habilidades Técnicas

• User-Centered Design (UCD);
• Design Thinking;
• Double Diamond;
• Pesquisa e User Research;
• Benchmarking e Desk Research;
• User Flow;
• User Journey;
• Testes de Usabilidade;
• Testes A/B;
• Continuous Discovery;
• Experiência do Usuário (UX);
• Prototipagem e ferramentas;
• Inglês intermediário;

Desejáveis: Princípios de gestão de projetos e Inglês avançado.

Principais Responsabilidades

• Liderar o processo de design no projeto, desde a pesquisa inicial até a entrega final, garantindo uma experiência de usuário excepcional.
• Conduzir pesquisas de usuário para compreender suas necessidades e comportamentos.
• Criar wireframes, fluxos de usuário, protótipos interativos e outros artefatos de design para comunicar a visão do produto e a experiência do usuário.
• Colaborar com a equipe de desenvolvimento e outras partes interessadas para garantir a compreensão e implementação bem-sucedida dos requisitos de design.
• Facilitar sessões de revisão de design, fornecer feedback construtivo e iterar continuamente com base em comentários internos e de clientes.
• Fornecer orientação e mentoria para membros juniores da equipe, compartilhando conhecimentos e promovendo melhores práticas de design.
• Manter-se atualizado com as últimas tendências, tecnologias e práticas recomendadas em design de UI/UX, contribuindo para o aprendizado contínuo da equipe.

Benefícios Edge

• Plano de carreira com programa de aceleração e desenvolvimento;
• Valor adicional para cobrir custos com alimentação e transporte no regime presencial;
• Day off no dia do aniversário;
• Licença maternidade e licença paternidade;
• Empréstimo de equipamentos eletrônicos que auxiliem no trabalho;
• Desconto em curso de línguas estrangeiras para colaboradores e dependentes.