Designer de Aprendizagem Sênior (Responsável Técnico)

Vagas Crescimentum; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Crescimentum busca um Designer de Aprendizagem Sênior para liderar projetos significativos na área de treinamento e desenvolvimento. O profissional será responsável por desenvolver estratégias de aprendizagem e garantir a excelência nas entregas. Com um ambiente que promove crescimento e inovação, a Crescimentum oferece uma cultura de inclusão e desenvolvimento contínuo.

Serviços

Plano de Saúde sem coparticipação

Plano Odontológico (opcional)

Seguro de vida

Benefício Flexível Caju para VA/VR e VT

TotalPass para energia e vitalidade

Day Off de aniversário

Licença maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias

Acesso total aos cursos e metodologias Crescimentum

Qualificações

• Experiência como consultor educacional é desejada.
• Habilidade em personalizar soluções e discutir melhores práticas.
• Inglês avançado é um diferencial.

Responsabilidades

• Liderar projetos de alta complexidade em treinamento.
• Desenvolver estratégias de aprendizagem alinhadas às necessidades dos clientes.
• Monitorar a eficácia dos treinamentos e ajustar estratégias.

Conhecimentos

Organização

Relacionamento interpessoal

Inovação na educação

Personalização de soluções

Facilidade com tecnologia

Maturidade para cenários dinâmicos

Visão estratégica

Formação académica

Formação em metodologias ativas de aprendizagem

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Designer de Aprendizagem Sênior (Responsável Técnico)

A Crescimentum é uma empresa com uma missão de fazer a diferença no mundo, transformando pessoas em seres humanos extraordinários e empresas em organizações mais sustentáveis e humanas. Desde 2003, somos referência em Treinamento & Desenvolvimento e buscamos ajudar cada pessoa, a partir da conexão humana, a se tornar a melhor versão de si mesma.

Para atingirmos o nosso propósito, desenvolvemos métodos diferenciados e inovadores, e atuamos com palestras, workshops, aulas pontuais e programas In Company customizados, com o objetivo de maximizar o aprendizado dos participantes e trazer resultados reais para a vida profissional e pessoal.

Com a mesma conexão, paixão e resultados, somos parte da Cegos Group, líder mundial em Treinamento & Desenvolvimento e referência em educação corporativa digital. Fundado em 1926, o grupo treina mais de 250 mil pessoas a cada ano e está presente em mais de 50 países, o que nos oferece estrutura e recursos para operar em múltiplos idiomas.

Acreditamos que mudanças corporativas são sobre seres humanos: com sonhos, histórias, qualidades, defeitos, e vontade de evoluir. Por isso, somos uma empresa de educação corporativa especializada em 4 grandes áreas: Liderança & Human Skills, Coaching & Mentoring, Cultura Organizacional e Vendas & Atendimento.

Estamos buscando um(a) Designer de Aprendizagem Sênior para compor esse super time da nossa BU de Liderança.

Quais serão suas responsabilidades:

• Ser a liderança técnica de diversos projetos de grande porte e alta complexidade (exemplo: mais de 1 pipeline, diferentes formatos de entrega, alta personalização, construção de entregas inéditas), assegurando a excelência na entrega dos programas de treinamento;
• Desenvolver a estratégia de aprendizagem e experiência dos participantes, alinhada à metodologia Crescimentum, às necessidades dos clientes e aos objetivos organizacionais;
• Criar e customizar conteúdos e experiências, garantindo a qualidade e eficácia dos materiais de treinamento e desenvolvimento;
• Conduzir e/ou orientar as outras pessoas na condução de diagnóstico (visitas a campo, entrevistas, grupos focais), garantindo a geração de um relatório de devolutiva;
• Monitorar e avaliar continuamente a eficácia dos treinamentos, ajustando a estratégia e abordagem conforme necessário;
• Estabelecer relacionamentos sólidos com os clientes, atendendo suas demandas e garantindo a satisfação e sucesso;
• Compreender e retroalimentar o cliente com leitura sobre o negócio, cultura e ambiente, conectando a inteligência capturada ao longo do processo com os objetivos, processos e cultura da empresa, para potencializar a transformação;
• Registrar aprendizados dos projetos para acesso de outras pessoas na Crescimentum (sobre o cliente e nossos processos);
• Colaborar na criação de processos, fluxos e na gestão de indicadores da área, promovendo melhoria contínua.

Requisitos desejados:

• Experiência como consultor(a) educacional;
• Formação ou vivência em metodologias ativas de aprendizagem;
• Boa organização, senso de prioridade e relacionamento interpessoal;
• Facilidade com tecnologia e interesse por inovação na educação;
• Experiência com Pacote Office, especialmente PowerPoint;
• Capacidade de aprender rapidamente e se atualizar nas melhores práticas de educação corporativa;
• Habilidade em personalizar soluções e conduzir discussões sobre melhores práticas, sempre com inovação;
• Familiaridade com uso de chatGPT para criar prompts que auxiliem narrativas, storytelling e atividades de aprendizagem;
• Maturidade e experiência para lidar com cenários dinâmicos e em constante mudança;
• Visão estratégica diante das necessidades e desafios do negócio e soluções de educação;
• Compromisso com o próprio desenvolvimento, buscando aprendizado externo e interno.

Desejável:

• Inglês avançado (diferencial);
• Experiência em iniciativas de aprendizagem altamente customizadas e diferentes formatos de entrega;
• Relacionamento próximo com clientes, atuando de forma consultiva e estratégica.

O que oferecemos:

• Ambiente de evolução constante, troca de conhecimentos e aprendizados;
• Regime de contratação CLT;
• Plano de Saúde sem coparticipação;
• Plano Odontológico (opcional);
• Seguro de vida;
• Benefício Flexível Caju para VA/VR e VT;
• TotalPass para energia e vitalidade;
• Day Off de aniversário;
• Licença maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias;
• Acesso total aos cursos e metodologias Crescimentum.

Para saber mais, acesse:

• Step 4: Resolução de Case
• Step 5: Entrevista com a Liderança

Aqui na Crescimentum, acreditamos no poder da conexão humana para transformar pessoas e impactar empresas, tornando-as mais sustentáveis e humanas. Valorizamos diversidade e inclusão, acreditando que diferentes histórias e perspectivas enriquecem nosso trabalho.

Venha fazer parte do nosso time!