Design Gráfico | Rio de Janeiro - Híbrido

REQUISITOS MANDATÓRIOS

EXPERIÊNCIA

• Proficiência em softwares de design gráfico (Adobe Creative Suite: Photoshop, Illustrator, InDesign);
• Domínio de ferramentas de modelagem e animação 3D (Blender, 3ds Max, Cinema 4D, Unity ou Unreal Engine). Conhecimento de ferramentas de criação de apresentações visuais e interativas (PowerPoint, Prezi, Keynote, etc.);
• Experiência em design de interfaces e UX/UI é um diferencial;
• Capacidade de gerenciar tours virtuais, com foco em interação e navegação fluida. Conhecimento de realidade aumentada e virtual é um diferencial;
• Forte atenção aos detalhes e senso estético apurado;
• Capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente, respeitando prazos e prioridades. Excelente comunicação para colaborar com diferentes equipes e stakeholders;
• Visão inovadora, com foco em soluções criativas e práticas para apresentações visuais e tours interativos. Graduação em Design Gráfico, Design de Interação, Design de Produto, ou áreas correlatas.

ESCOLARIDADE

• Graduação: Superior em Administração, Engenharia, Contabilidade, Direito, Economia, Análise de Tecnologia da Informação, Administrador de Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.
• Pós-graduação: Pós-Graduação com carga horária mínima de 360 horas de acordo com os subeixos de atuação.

ATRIBUIÇÕES

• Realizar tarefas de alta complexidade, sendo o responsável por orientar e revisar a execução de atividades e tarefas operacionais relacionadas a estruturação, gestão e monitoramento de planos de ação, análise crítica de problemas complexos envolvendo os projetos, com proposição de soluções e implementação de melhorias em padrões e processos;
• Responsável pela análise crítica dos projetos, avaliando se os recursos (pessoas, tempo, recursos financeiros, materiais, etc...), a organização, a definição das ações e prazos gerenciais nos aspectos operacionais das equipes de projeto, tanto na elaboração dos planejamentos de recursos, como no acompanhamento, reavaliação, replanejamento das atividades das equipes, além de fornecer elementos para as justificativas dos desvios, quando houver;
• Recomendar estratégias e tecnologias de execução, otimização de escopo e duração, promover a disseminação de novas tecnologias e melhores práticas;
• Responsável pela análise crítica da elaboração, desenvolvimento, gestão, controle, revisões e monitoramento das demandas de projetos da Gerência Executiva, incluindo a projetização dos planejamentos do PMB (até 90 dias), Planejamento Tático (18 meses), Campanhas de UMS, Paradas Programadas e Não Programadas, planos de contratação, planos de suprimentos de materiais, entre outros.

PRÓXIMOS PASSOS:

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