Desenvolvimento Salesforce Sênior - 122001

Desenvolvimento Salesforce Sênior - 122001

Detalhes do Emprego

Campina Grande, Paraíba, Brasil

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Sobre a vaga

Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 16 países, a GFT emprega mais de 10.000 pessoas ao redor do mundo, sendo 3.000 no Brasil.

Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro, e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.

Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautadas no nosso pilar de Continuous Scaled Learning, porque acreditamos que o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso neste mundo digital.

Responsabilidades e Requisitos

• Experiência comprovada na plataforma Salesforce como desenvolvedor, com sólida compreensão das práticas e padrões da plataforma.
• Desenvolvimento de soluções e integrações, incluindo troca de dados entre Salesforce e sistemas legados.
• Conhecimento profundo em ferramentas de carga de dados, como Dataloader, para facilitar integrações eficientes.
• Capacidade de avaliar o impacto de novos requisitos no Salesforce e sistemas relacionados.
• Domínio das melhores práticas, funcionalidades e eliminações do Salesforce, garantindo implementação eficaz.
• Proficiente em Salesforce Lightning, APEX, Trigger, App Builder e soluções OmniStudio (Integration Procedure, OmniScript, Data Mapper, Flex Card).
• Familiaridade com controle de versão usando Git.
• Habilidade para modelar fluxos de negócio e traduzir requisitos em soluções técnicas.
• Conhecimento avançado em metodologias ágeis.
• Certificações preferenciais: Salesforce Certified Platform Developer I, OmniStudio Developer, além de certificações adicionais como Salesforce Certified Administrator e Platform Developer II.

Requisitos adicionais

• Experiência com OmniStudio, aplicando aceleradores e personalizando-os para o setor de energia e serviços públicos.
• Conhecimento em Business Rule Engine (BRE) para regras de negócio e processos de precificação complexos.
• Experiência com Orchestration Management (OM) e gerenciamento de contratos (CLM) será considerado diferencial.

Perfil comportamental

Buscamos alguém que:

• Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa.
• Tenha coragem para se desafiar e buscar crescimento.
• Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade.
• Tenha habilidades de resolução de problemas.
• Confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar seu tempo.
• Tenha interesse em inovação tecnológica e lidar com situações adversas.

Oferecemos

• Cartão multi-benefícios.
• Bolsas de estudos para graduação, pós-graduação, MBA e idiomas.
• Programas de incentivo à certificação.
• Horário de trabalho flexível.
• Plano de carreira e possibilidade de carreira internacional.
• Salários competitivos.
• Avaliação de desempenho anual com possibilidade de bonificação.
• Previdência privada, assistência médica e odontológica.