Desenvolvedor Trainee

SYDLE; Belo Horizonte; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A SYDLE, uma empresa premiada no setor de tecnologia corporativa, busca talentos para seu programa de Trainee em Belo Horizonte. Os candidatos terão a chance de crescer em um ambiente flexível e colaborativo, com treinamentos e diversas oportunidades de desenvolvimento. Valorizamos talentos diversos e oferecemos uma cultura de trabalho inclusiva e motivadora.

Serviços

Planos de saúde e odontológico com opções para familiares

Descontos em planos de saúde animal

Cartão de benefícios flexível

Vale transporte

Acesso ao "Total Pass" para descontos em academias

Auxílio para cursos e certificações técnicas

Horários flexíveis de 20 ou 30 horas semanais

Seguro de vida e contra acidentes pessoais

Ambiente sem dress code

Bonificação por indicação de candidatos

Qualificações

• Candidatos devem estar em transição de carreira ou recém-formados.
• Disponibilidade para residir em Belo Horizonte.

Responsabilidades

• Participar de treinamentos e integrar times colaborativos.
• Desenvolver habilidades e adquirir experiência empresarial.

Conhecimentos

Interesse em TI

Interesse em Negócios

Interesse em Design

Interesse em Marketing

Interesse em Corporativo

Formação académica

Estar cursando ou ter concluído graduação

Descrição da oferta de emprego

Quem somos?

Somos uma empresa de produto de tecnologia corporativa com mais de 15 anos de história. Estamos em forte crescimento no mercado nacional e internacional, mantendo nossa essência de conciliar desafios técnicos com um ambiente leve e colaborativo. Fomos reconhecidos como a melhor empresa de TI para trabalhar no país por três anos consecutivos e estamos entre as melhores empresas do Brasil e da América Latina há mais de 10 anos. Nosso reconhecimento nos motiva a evoluir cada vez mais.

Vagas abertas!

Estamos crescendo rapidamente, oferecendo diversas oportunidades de crescimento profissional em várias áreas.

Quer fazer parte do nosso time? Veja o que buscamos:

• Para o programa de Trainee, não restringimos cursos ou experiências anteriores. Se você tem interesse em pelo menos uma de nossas áreas — TI, Negócios, Design, Marketing ou Corporativo — candidate-se!
• É importante estar cursando ou ter se formado recentemente em uma graduação, ou estar em transição de carreira.
• Disponibilidade para residir em Belo Horizonte imediatamente ou, se estiver cursando, após a finalização do curso.

Como é o dia a dia do Trainee na SYDLE?

Você vivenciará a cultura da SYDLE, passará por treinamentos, integrará times colaborativos e multidisciplinares, além de atuar ao lado de profissionais experientes. Quer crescer, aprimorar seus conhecimentos e adquirir experiência empresarial? Aqui é o lugar! Valorizamos a flexibilidade e personalizamos sua trajetória de acordo com suas habilidades e características.

Processo seletivo

Nosso processo é rápido, com até três fases. Entraremos em contato com os candidatos selecionados para mais informações. Fique atento!

Interessado na SYDLE e nesta oportunidade?

Adoraremos receber seu currículo! Avaliamos cada candidatura e, se selecionado, entraremos em contato. Fique atento ao seu celular e e-mail. Caso não seja selecionado nesta vaga, seu currículo ficará em nosso banco de talentos para futuras oportunidades.

Conte com a SYDLE!

Nossas oportunidades valorizam talento e diversidade. Buscamos um time plural, autêntico e cuidadoso na seleção. Se precisar de adaptações no processo ou auxílio com deslocamento, informe o RH.

Confira nossos benefícios:

• Planos de saúde e odontológico com opções para incluir familiares;
• Descontos em planos de saúde animal;
• Cartão de benefícios flexível para supermercados e restaurantes, ativo durante as férias;
• Vale transporte;
• Acesso ao "Total Pass" para descontos em academias e estúdios;
• Auxílio para cursos e certificações técnicas;
• Horários flexíveis de 20 ou 30 horas semanais;
• Seguro de vida e contra acidentes pessoais;
• Ambiente sem dress code;
• Convênios com restaurantes e serviços;
• Bonificação por indicação de candidatos;
• Política de PR diferenciada e outras bonificações;
• Sala de integração com área gourmet e espaço para relaxar ou trabalhar de forma diferente;
• Lanches liberados, como frutas e misto quente;
• Atividades de ginástica laboral e saúde mensal;
• Atividades coletivas como vôlei, futebol, boxe e meditação;
• Licenças maternidade e paternidade diferenciadas, com adicionais por filho;
• Clima de trabalho amigável, colaborativo e sem igual.