Uma candidatura feita para esta oferta — um currículo e uma carta de apresentação personalizados que vão ao encontro do anúncio.
Seja Ff Seguros busca um Desenvolvedor Sênior com atuação em São Paulo para liderar a arquitetura de sistemas e a entrega de soluções. O profissional participará do planejamento estratégico, definirá tecnologias, e garantirá qualidade de software através de revisões de código e testes.
É fundamental experiência em ERP I4PRO e em seguros (Emissão, Financeiro, Contábil, Resseguro, Sinistro). O candidato ideal tem sólido conhecimento em DevOps, práticas de segurança e metodologias ágeis, além de
Procuramos pessoas que se destacam em sua formação, que se destacam na sociedade pelas suas realizações, que se destacam pelos seus valores e vontade de trabalhar, aprender e crescer.
Necessário:
Formação em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou área relacionada.
Experiência comprovada em desenvolvimento de software, com foco em arquitetura e design de sistemas.
Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
Conhecimento em práticas de DevOps e ferramentas de CI/CD.
Forte entendimento de segurança de software e melhores práticas.
Habilidades excepcionais de resolução de problemas e tomada de decisões.
Conhecimento no ERP I4PRO e seus diversos módulos e funcionalidades
Conhecimento nas áreas de seguro: Emissão, Financeiro, Contábil, Resseguro, Sinistro
Compreensão das tendências de transformação digital na indústria de seguros.
Conhecimento em práticas de conformidade e auditoria
Habilidade em arquitetar soluções sistêmicas com base nas necessidades dos clientes.
Experiência avançada em estratégia e processos de negócios, gestão de pessoas e operações de negócios.
Compreensão de sistemas de informação, infraestrutura, recursos de automação e integração.
Estratégia & Planejamento:
O Desenvolvedor Sênior participa ativamente do planejamento estratégico dos projetos de desenvolvimento, contribuindo para a definição da arquitetura e escolha de tecnologias, garantindo que estas estejam alinhadas com as metas da empresa. Este profissional identifica oportunidades para melhorar processos e tecnologias existentes, desenvolvendo e implementando padrões de codificação que garantam alta qualidade e consistência.
Participar ativamente do planejamento estratégico dos projetos de desenvolvimento.
Contribuir para a definição da arquitetura e escolha de tecnologias, garantindo alinhamento com as metas da empresa.
Identificar oportunidades para melhorar processos e tecnologias existentes.
Desenvolver e implementar padrões de codificação, garantindo alta qualidade e consistência
No dia a dia, o Desenvolvedor Sênior desenvolve e revisa código limpo, eficiente e escalável, utilizando as melhores práticas de desenvolvimento. Lidera sessões de revisão de código e fornece feedback construtivo para outros desenvolvedores. Colabora com equipes multifuncionais para garantir que os requisitos técnicos e de negócios sejam atendidos. Soluciona problemas complexos e implementa soluções eficazes, realiza testes de software e garante a qualidade através de testes unitários e de integração. Participa de reuniões diárias, planejamento de sprints e retrospectivas, mantendo-se atualizado com novas tecnologias e tendências do setor, sugerindo melhorias e inovações.
Desenvolvedor SQL Sênior • São Paulo, São Paulo, Brasil