Software Developer IV - Java/Spring (ERP) - 11601

Senior Sistemas; Blumenau; Presencial; BRL 120 000 - 180 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Convênio médico e odontológico

Seguro de vida

PLR

Cartão Wiipo com benefícios flexíveis

Clube Wiipo com descontos

TotalPass

Universidade Corporativa Senior

Plano de desenvolvimento de carreira

Resumo da oferta

A Senior Sistemas busca um(a) Software Developer Sênior para atuar no desenvolvimento de soluções de software de alta complexidade, com foco em qualidade, escalabilidade e impacto no negócio. Você participará de todas as fases do ciclo de desenvolvimento, colaborando com times multifuncionais e liderando iniciativas de inovação tecnológica.

É desejável ter superior completo ou em curso em Ciência da Computação ou Engenharia de Software, conhecimento em Java e Spring, experiência com aplicações

Qualificações

• Superior completo ou cursando em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou área afim.
• Uso de IA no desenvolvimento.
• Conhecimentos em Java e Spring.
• Experiência com aplicações web ou móveis com frameworks modernos.
• SQL e bancos de dados relacionais.
• Metodologias ágeis e boas práticas de engenharia.

Responsabilidades

• Desenvolver soluções de software de alta qualidade, escaláveis e eficientes.
• Participar de todas as fases do ciclo de desenvolvimento, da análise à implantação.
• Colaborar com equipes multifuncionais para entregar projetos desafiadores.
• Pesquisar novas tecnologias e melhores práticas para aprimorar os sistemas.
• Documentar e compartilhar conhecimento garantindo padrões de engenharia.

Formação académica

Graduação requerida

Ferramentas

Java

Spring

Descrição da oferta de emprego

Na Senior, tecnologia é construída em times colaborativos, com autonomia, responsabilidade e foco em impacto real no negócio. Você atua em soluções que evoluem continuamente, lidando com desafios concretos e participando das decisões que moldam produtos usados por milhares de empresas. Para impulsionar o ecossistema tech com a gente, conheça um pouco mais sobre o Manifesto de Tecnologia da Senior.

SOBRE O DESAFIO:

Estamos em busca de um(a) Software Developer Sênior para atuar no desenvolvimento de soluções de software de alta complexidade, com foco em qualidade, escalabilidade e eficiência. Essa é uma oportunidade para profissionais com sólida experiência técnica, que desejam contribuir em todas as etapas do ciclo de desenvolvimento, colaborar com equipes multifuncionais e liderar iniciativas de inovação tecnológica. Você será responsável por implementar sistemas robustos, resolver desafios técnicos, pesquisar novas tecnologias e compartilhar conhecimento com o time. Valorizamos profissionais com espírito de liderança, visão estratégica e domínio das melhores práticas de engenharia de software.

Principais responsabilidades:

• Desenvolver e implementar soluções de software de alta qualidade, escaláveis e eficientes.
• Participar ativamente de todas as fases do ciclo de desenvolvimento de software, desde a análise de requisitos até a implantação.
• Trabalhar em colaboração com equipes multifuncionais, incluindo analistas de negócios, designers e outros desenvolvedores, para entregar projetos complexos. Identificar e solucionar problemas técnicos, otimizando o desempenho e a manutenibilidade do software.
• Participar de atividades de pesquisa e desenvolvimento, buscando novas tecnologias e melhores práticas para aprimorar os sistemas.
• Documentar e compartilhar conhecimento, garantindo a sustentabilidade e a transferência de conhecimento dentro da equipe.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:

• Superior completo ou cursando em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou área afim;
• Uso de IA no desenvolvimento;
• Sólidos conhecimentos em linguagens de programação como Java, Spring; Experiência comprovada no desenvolvimento de aplicações web ou móveis utilizando frameworks e bibliotecas modernas;
• Habilidade em trabalhar com bancos de dados relacionais SQL;
• Familiaridade com metodologias ágeis de desenvolvimento de software;
• Domínio bom de conceitos de engenharia de software, tais como padrões de projeto, arquitetura, testes e integração contínua;

O QUE PODE POTENCIALIZAR SUA CARREIRA:

• Experiência em desenvolvimento de sistemas distribuídos e orientados a microsserviços.
• Conhecimento em ERP;
• Conhecimento em infraestrutura de nuvem (AWS, Azure, Google Cloud). Conhecimento com banco de dados PostgreSQL.
• Familiaridade com contêineres e orquestração (Docker, Kubernetes).
• Familiaridade com Angular ou React;
• Certificações relevantes na área de desenvolvimento de software.
• Participação em projetos de código aberto.

Nossos benefícios:

• Convênio Médico e Odontológico;
• Seguro de Vida;
• PPLR - Participação nos lucros e resultados;
• Cartão Wiipo com benefícios flexíveis;
• Clube Wiipo com descontos e vantagens exclusivas;
• TotalPass - Benefício de academias e bem-estar;
• OnHappy - Benefício de vantagens para viagens;
• Banco de horas;
• Empresa cidadã: Licença maternidade e paternidade estendida;
• Assistência natalidade;
• Assistência PET;
• Universidade Corporativa Senior;
• Plano de desenvolvimento de carreira.

O nosso jeito Senior de ser:

Nossa cultura respeita as individualidades e potencializa as pessoas com inovação, colaboração e autonomia. Acreditamos na pluralidade, pois as experiências e perspectivas são únicas, com oportunidades que incluem diversidade de pessoas e de pensamentos. Porque é dessa forma que alcançamos grandes resultados, que geram o sucesso dos clientes, movidos pela dedicação de pessoas incríveis. Estas informações são específicas para esta oportunidade, mas você pode conferir todas as nossas vagas e ainda mais sobre como é ser Senior na nossa página de carreiras: senior.com.br/carreiras

Somos mais Senior!

Somos uma empresa brasileira reconhecida como uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão do país. Com mais de 35 anos de história e atuação em todo o Brasil, impulsionamos a transformação digital de milhares de empresas por meio da tecnologia. Expandimos nossa presença para o mercado internacional com a aquisição de uma empresa na Colômbia, fortalecendo nossa atuação na América Latina. A qualidade das nossas soluções é resultado do trabalho de mais de 3.600 pessoas e de um portfólio completo voltado à alta performance. Guiados pelo propósito de Potencializar Pessoas e Impulsionar Negócios, conquistamos por oito vezes o reconhecimento as Great Place to Work®. Seguimos crescendo de forma consistente, valorizando pessoas, cultura e colaboração, porque impulsionar o futuro faz parte do nosso jeito de ser.

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