Desenvolvedor SQL Sênior

SmarttBot; São Paulo; Híbrido; BRL 180 000 - 300 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A FF Seguros, referência no mercado de seguros no Brasil, busca um Desenvolvedor Sênior para liderar iniciativas técnicas e assegurar entregas de alta qualidade. O profissional atuará com foco em inovação, desempenho e segurança, em um ambiente ágil e colaborativo.

Você será mentor de desenvolvedores juniores, promovendo melhores práticas de codificação, revisão de código e padrões de arquitetura, contribuindo para o alcance dos objetivos estratégicos da organização.

Qualificações

• Experiência em liderança de equipes de desenvolvimento.
• Capacidade de mentorar desenvolvedores juniores.
• Sólidos conhecimentos em práticas de codificação e qualidade de software.

Responsabilidades

• Liderar iniciativas técnicas e entrega de soluções de alta qualidade.
• Colaborar com equipes para alinhamento com objetivos estratégicos da organização.

Conhecimentos

Liderança técnica

Mentoria

Desenvolvimento de software

Metodologias ágeis

Descrição da oferta de emprego

A FF Seguros oferece oportunidades iguais de trabalho e todas as pessoas qualificadas serão consideradas para a vaga, sem discriminação de qualquer candidato ou colaborador com base na idade, raça, etnia, gênero, religião, nacionalidade, ascendência, deficiência, estado civil, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero.

A área de Desenvolvimento de Software é o núcleo da inovação tecnológica da nossa organização. Responsável por criar, implementar e manter soluções que suportam os processos de negócios e atendem às necessidades dos clientes, a equipe de Desenvolvimento de Software trabalha em um ambiente dinâmico e colaborativo. Utilizando metodologias ágeis, promovemos a entrega contínua e incremental de valor, garantindo que nossos sistemas sejam robustos, escaláveis e seguros. A área é composta por profissionais talentosos e dedicados, comprometidos com a excelência técnica e a busca constante por melhorias.

O Desenvolvedor Sênior é um membro essencial da equipe de desenvolvimento de software, com a responsabilidade de liderar iniciativas técnicas e garantir a entrega de soluções de alta qualidade. Este profissional combina uma profunda experiência em desenvolvimento com habilidades de liderança, atuando como mentor para desenvolvedores juniores e promovendo as melhores práticas de codificação. O Desenvolvedor Sênior colabora estreitamente com outras equipes para alinhar as atividades técnicas com os objetivos estratégicos da organização, identificando oportunidades de inovação e melhoria contínua.