Desenvolvedor Sênior - Criando Soluções Inovadoras - São Paulo - beBeedesenvolvedor senior

beBeedesenvolvedor senior; São Paulo; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A empresa beBeedesenvolvedor senior está em busca de um Desenvolvedor Sênior para criar soluções inovadoras que otimizem a tecnologia e a produtividade. O candidato ideal terá uma vasta experiência em desenvolvimento de software, liderando equipes e supervisionando projetos, com profundo conhecimento em linguagens de programação como Angular, C# e .Net.

Serviços

Treinamento contínuo

Ambiente de trabalho seguro

Acesso a ferramentas de última geração

Qualificações

• Mais de 10 anos de experiência em Desenvolvimento de Software.
• Conhecimento profundo de Angular, C#, .Net e MS SQL Server.
• Capacidade de depurar código e escrever testes unitários.

Responsabilidades

• Liderar uma equipe de desenvolvimento e supervisionar projetos.
• Garantir a entrega do produto no tempo estabelecido.
• Aconselhar sobre design e arquitetura da solução.

Conhecimentos

Liderança

Desenvolvimento de Software

Metodologias Ágeis

Desenvolvimento Web

Depuração de código

Desenvolvimento Assíncrono

Integração Contínua

Formação académica

Bacharelado em Ciência da Computação

Ferramentas

Angular

.Net

MS SQL Server

Git

Descrição da oferta de emprego

Empregos atuais relacionados com Desenvolvedor Sênior - Criando Soluções Inovadoras - São Paulo - beBeedesenvolvedor senior

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Desenvolvedor Sênior - Criando Soluções Inovadoras - São Paulo - beBeedesenvolvedor senior

beBeedesenvolvedor senior São Paulo

há 1 dia

Descrição

**Desenvolvedor Sênior: Construa o Futuro da Tecnologia

• Criar soluções inovadoras para impulsionar a tecnologia e melhora na produtividade.

O seu papel será liderar uma equipe de desenvolvimento, supervisionar projetos e garantir a entrega do produto no tempo estabelecido. Você precisará ter experiência em metodologias ágeis, conhecimento avançado de linguagens de programação e habilidades em liderança.

**Requisitos Essenciais:**

• Bacharelado em Ciência da Computação ou área correlata;
• Mais de 10 anos de experiência em Desenvolvimento de Software;
• Conhecimento profundo de Angular, C#, .Net e MS SQL Server;
• Sólido conhecimento de aplicativos e arquitetura web;
• Familiaridade com desenvolvimento orientado a comportamento;
• Habilidades em liderança, planejamento e gerenciamento de equipes;
• Capacidade de depurar código e escrever testes unitários;
• Bom conhecimento de desenvolvimento assíncrono em APIs e tecnologias Web;
• Experiência em tecnologias de informação e competência em metodologia ágil;
• Conhecimento prático de Git em ambiente de integração contínua;
• Nível de inglês Intermediário +.
• Acompanhamento pessoal e técnico constante;
• Avaliação anual de desempenho e reconhecimento;
• Formação contínua e aprendizado;
• Acesso a ferramentas e recursos de última geração;
• Trabalhar em um ambiente dinâmico e colaborativo;
• Agora não é mais um sonho, mas uma oportunidade real.

**O que você precisará fazer:

• Aconselhar e supervisionar design e arquitetura da solução;
• Supervisionar design, desenvolvimento, testes, implantação e manutenção de soluções de software;
• Participar da análise de sistemas e recomendar melhorias em arquitetura, escalabilidade e confiabilidade;
• Promover e liderar atividades de guilda para incentivar a expansão do conhecimento técnico entre engenheiros em toda a organização;
• Realizar análises e solucionar problemas de construções de software altamente avançadas;
• Defender a adoção de práticas e procedimentos padrão de codificação pela equipe e pela organização de tecnologia;
• Construir testes unitários sobre algoritmos complexos para garantir um alto grau de qualidade no código;
• Colaborar com outros engenheiros da equipe e em toda a organização de tecnologia;
• Participar de revisões de Design Sketches dentro da equipe e em toda a organização de tecnologia;
• Criar documentação técnica complexa e esboços de design em nível de solução;
• Fornecer estimativas de alto nível em nível de projeto;
• Participar de reuniões de revisão de requisitos funcionais com o Product Owner;
• Orientar outros sobre técnicas eficazes de gerenciamento de tempo;
• Desafiar a equipe a pensar sobre a qualidade do código em termos de manutenibilidade a longo prazo;
• Assumir um papel ativo para garantir que a equipe cumpra o compromisso do sprint;
• Atrair efetivamente outros participantes mais discretos para uma discussão para obter todos os pontos de vista;
• Informar o líder da equipe sobre o status, as necessidades, os desafios, etc. relacionados à equipe.

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