Desenvolvedor no/low code

Mutual; Minas Gerais; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa em crescimento em Minas Gerais está em busca de um desenvolvedor no low code para criar e manter aplicações internas. O papel exige planejamento colaborativo com a equipe de TI, levantamento de requisitos e habilidades em comunicação. Oferecemos um ambiente de trabalho flexível, remoto e com foco na autonomia e transparência, além de benefícios como plano de saúde e férias proporcionais.

Serviços

Horário flexível

Trabalho remoto

21 dias úteis de férias

Plano de saúde

Ajuda home office

Qualificações

• Conhecimento em Microsoft Power Platform (Power Apps e Power Automate) é um diferencial.
• Experiência em automação no Bitrix24 é importante.
• Capacidade de trabalhar em equipe e comunicação efetiva são essenciais.

Responsabilidades

• Construir e manter aplicações internas de baixa e média complexidade.
• Levantar requisitos funcionais junto áreas de negócios.
• Planejar soluções junto ao time de TI.

Conhecimentos

Planejamento

Levantamento de requisitos funcionais

Comunicação

Espírito de equipe

Construção de front-end responsivo

Boas práticas de componentização

Ferramentas

Microsoft Power Platform

Bitrix24

MongoDB

Descrição da oferta de emprego

Precisamos de um desenvolvedor no e low code para construir e manter algumas aplicações internas de baixa, média e média/alta complexidade. Algumas soluções precisam de front-end e outras não. Temos uma base de dados mongoDb de uma aplicação interna que deverá ser "consumida" por essas soluções no/low code.
Atualmente temos algumas soluções desenvolvidas na microsoft Power Platform (Power Apps e Power Automate), conhecer essa plataforma é um diferencial.

Conhecer o Bitrix24 e conseguir realizar automações nele é um diferencial importante.

O que é esperado do desenvolvedor:
- capacidade de planejar junto com nosso time de TI as soluções que precisamos
- boa capacidade para levantar/elicitar requisitos funcionais junto as áreas de negócios
- boa comunicação
- espírito de equipe (ajudar, pedir ajuda, transparência, senso de responsabilidade, respeito, ...)
- quando necessário, construir front-end web responsivo
- utilizar boas práticas como: "componentizar" o máximo possível para reutilização

Como é trabalhar na Desperta:
- horário flexível
- remoto
- gestão horizontalizada
- autonomia
- transparência
- foco no resultado
- trabalho em equipe

O que oferecemos:
- contrato PJ
- 21 dias úteis de férias (proporcional a data de início)
- plano de saúde
- ajuda home office
- trabalho remoto
- horário flexível

Nosso processo seletivo é bem simples, entre em contato e vamos conversar!