Desenvolvedor Mobile

Maitha Tech; São Paulo; Presencial; BRL 89 280 - 133 920; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Ambiente colaborativo e inovador

Oportunidades de crescimento

Gestão de bem-estar

Programa de recompensas

Resumo da oferta

A Maitha Tech, localizada em São Paulo, está em busca de um Desenvolvedor Frontend para trabalhar em um ambiente colaborativo e dinâmico. Você será responsável por traduzir designs em código de alta qualidade, desenvolvendo interfaces responsivas em React e React Native.

Se você tem experiência em desenvolvimento de aplicações web e é apaixonado por otimizar o desempenho, não perca essa oportunidade! A empresa oferece um regime de trabalho híbrido e várias condições de crescimento e desenvolvimento.

Qualificações

• Experiência prática com React e React Native é desejável.
• Capacidade de solucionar problemas e otimizar o desempenho das aplicações.

Responsabilidades

• Colaborar com designers e desenvolvedores para traduzir UI/UX.
• Desenvolver interfaces web e mobile eficientes.
• Solucionar problemas técnicos e otimizar aplicações.

Conhecimentos

Experiência comprovada como Desenvolvedor Frontend

Experiência com Git e versionamento de código

Desenvolvimento de aplicações web responsivas

Familiaridade com metodologias ágeis

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades

• Colaborar com designers e desenvolvedores para traduzir UI/UX em código de alta qualidade;
• Desenvolver interfaces web e mobile eficientes e responsivas em React / React Native;
• Solucionar problemas e otimizar o desempenho das aplicações;

Requisitos

• Experiência comprovada como Desenvolvedor Frontend;
• Experiência com Git e versionamento de código;

Diferenciais

• Experiência em desenvolvimento de aplicações web responsivas;
• Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum);
• Experiência com testes de unidade e integração frontend e StoryBook;

O que você encontrará na Maitha

• Ambiente colaborativo, dinâmico e inovador;
• Participação em projetos estratégicos com grandes clientes;
• Oportunidades reais de crescimento e desenvolvimento;
• EDI (Experiência de Desenvolvimento Individual): soft skills com acompanhamento;
• Gestão de bem-estar com métricas de satisfação;
• Pulse Academy: aperfeiçoamento de hard skills;
• Núcleo de Aperfeiçoamento Pulse: treinamentos e workshops exclusivos;
• Rewards: programa de pontos e premiações;
• TotalPass: mais de 250 modalidades como musculação, cross training, yoga, dança e muito mais;
• E muito mais!

Modelo de trabalho

Regime: Híbrido – 2 vezes presencial - Faria Lima