Desenvolvedor(a) Full Stack Sênior | React + .NET

Maitha Tech; São Paulo; Presencial; BRL 180 000 - 240 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Maitha está buscando profissional de software com pelo menos 5 anos de experiência para atuar em desenvolvimento full stack, com foco em front-end em React e back-end em C#/.NET. O papel envolve APIs, arquitetura, qualidade de código e colaboração com equipes multidisciplinares, com modelo de trabalho híbrido.

Requisitos incluem MVC, Web APIs, DDD, SQL Server, Dapper e ferramentas DevOps (Git, Azure DevOps/TFS). Diferenciais incluem Azure, Docker/Kubernetes, RabbitMQ e IA.

Qualificações

• Experiência mínima de 5 anos em desenvolvimento de software.
• Sólida experiência com C# e .NET Framework/.NET Core.
• Experiência com React ou Angular, com foco em aplicações modernas.
• Experiência com MVC e Web APIs.
• Conhecimento sólido em DDD.
• Experiência com SQL Server (Procedures, Functions, Triggers e Views).
• Vivência com ORM Dapper.
• Experiência com Git, Azure DevOps ou TFS.
• Capacidade de atuar em todas as fases do ciclo de desenvolvimento.

Responsabilidades

• Desenvolver e manter aplicações full stack, com foco em front-end em React e back-end em C#/.NET.
• Implementar novas funcionalidades com foco em performance, escalabilidade e qualidade de código.
• Integrar aplicações por meio de APIs e serviços, garantindo comunicação entre camadas.
• Participar da definição de soluções técnicas e decisões de arquitetura.
• Colaborar com times multidisciplinares e promover boa experiência do usuário.
• Manutenção em produção, resolvendo incidentes e melhorias.
• Apoiar homologação, oferecendo suporte técnico e esclarecimento de dúvidas.
• Elaborar e manter documentação técnica, padrões e boas práticas.

Conhecimentos

5+ anos de experiência

C#

NET Framework/.NET Core

React

Angular

MVC

Web APIs

DDD

SQL Server

Dapper

Git

Azure DevOps

TFS

Docker

Kubernetes

RabbitMQ

AI/Claude Code

Ferramentas

React

.NET

SQL Server

Docker

Kubernetes

Azure DevOps

Git

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades

• Desenvolver e manter aplicações full stack, com foco em front-end utilizando React e back-end em C#/.NET.
• Implementar novas funcionalidades com foco em performance, escalabilidade, segurança e qualidade de código.
• Integrar aplicações por meio de APIs e serviços, garantindo comunicação eficiente entre as camadas da aplicação.
• Participar da definição de soluções técnicas e decisões de arquitetura.
• Colaborar com times multidisciplinares, promovendo a melhor experiência para os usuários.
• Realizar manutenção corretiva e evolutiva das aplicações em produção, atuando em incidentes e melhorias.
• Apoiar processos de homologação, oferecendo suporte técnico e esclarecimento de dúvidas.
• Elaborar e manter documentação técnica, padrões e boas práticas de desenvolvimento.
• Garantir o cumprimento dos prazos e a qualidade das entregas.

Requisitos

• Experiência mínima de 5 anos em desenvolvimento de software.
• Sólida experiência com C# e .NET Framework/.NET Core.
• Experiência com React ou Angular, com foco em desenvolvimento de aplicações modernas.
• Experiência com arquitetura MVC e desenvolvimento de Web APIs.
• Conhecimento sólido em Domain-Driven Design (DDD).
• Experiência com SQL Server, incluindo Procedures, Functions, Triggers e Views.
• Vivência com ORM Dapper.
• Experiência com ferramentas de versionamento e DevOps, como Git, Azure DevOps ou TFS.
• Capacidade de atuar em todas as fases do ciclo de desenvolvimento de software.

Diferenciais

• Experiência com serviços em Microsoft Azure.
• Vivência com metodologias ágeis.
• Conhecimento em aplicações conteinerizadas (Docker/Kubernetes).
• Experiência com mensageria, como RabbitMQ ou tecnologias similares.
• Conhecimento em soluções de Inteligência Artificial, como Claude Code.
• Certificações relacionadas ao desenvolvimento de software ou tecnologias Microsoft.

Modelo de trabalho

Híbrido – 2 dias presenciais por semana.

O que você encontrará na Maitha

• Experiência de Desenvolvimento Individual de soft skills e acompanhamento em toda a jornada;
• Gestão de bem-estar com acompanhamento de métricas e indicadores sobre a evolução de satisfação;
• Treinamentos, workshops e meetups para evolução de soft e hard skills;
• Rewards com programa de pontos e premiações;
• TotalPass com várias opções de planos e mais de 250 modalidades, como musculação, cross training, yoga, dança e muito mais;