Desenvolvedor Fullstack Sr (Java/Angular)

Detalhes do Emprego

São José do Rio Preto, São Paulo, Brasil

Desculpe, este trabalho não está disponível em sua região.

Nós acreditamos que boas ideias nascem de bons relacionamentos, boas conversas e troca de experiências.

Se você, assim como nós, sente vontade de transformar os negócios, a sociedade e o mundo por meio da tecnologia, em seu DNA está a PaixãoPorTransformação, portanto, junte-se a nós e venha ser um #Spreader.

Aqui você pode atuar como Desenvolvedor Fullstack Sr (Java/Angular) e seu dia a dia será repleto de desafios para juntos construirmos a revolução na tecnologia.

Dia a Dia

• Desenvolver, dar suporte, realizar manutenção, configurar e implantar produtos de software, seguindo as práticas e padrões determinados;
• Realizar configurações nos ambientes de execução para implantação de software;
• Diagnosticar e solucionar falhas e problemas de desempenho e segurança de software em ambiente de desenvolvimento e de execução;
• Atuar no monitoramento de produtos de software e tratamento de incidentes.

Requisitos:

• Diploma de graduação em TI;
• Ferramentas de automação de construção/build: Maven;
• Ferramentas e práticas de Integração Contínua;
• Ferramentas de gerência de configuração: GitHub, GitLab;
• Técnicas para construção de software seguro (codificação segura);
• Tecnologias de containers e orquestração de containers: Docker e Kubernetes;
• Desenvolvimento usando metodologias ágeis (Scrum, Kanban);
• Modelagem e desenvolvimento com banco de dados relacional;
• Elaboração de consultas em banco de dados relacional;
• Implementação de testes unitários utilizando JUnit e Mockito;
• Instrumentação de testes de aceitação Cucumber;
• Noções de ecossistema Java: Application Servers (Websphere) e Web Containers (Tomcat, Jetty);
• Noções de métricas de qualidade de código;
• Noções de DevOps.

Modelo de contratação: CLT

Não fazemos distinção de raça, cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, ascendência ou idade, pois acreditamos que a diversidade traz uma riqueza de troca de experiências e pontos de vista diferentes.

Os currículos permanecerão em poder da empresa enquanto perdurar o processo seletivo e por um período adicional de 2 anos, para eventuais processos seletivos futuros, em atendimento à Lei Geral de Proteção de Dados.