Desenvolvedor Fullstack Sr (Java/Angular)

Detalhes do Emprego

Florianópolis, Santa Catarina, Brasil

Nós acreditamos que boas ideias nascem de bons relacionamentos, boas conversas e troca de experiências.

Se você, assim como nós, sente vontade de transformar os negócios, a sociedade e o mundo por meio da tecnologia, em seu DNA está a PaixãoPorTransformação, portanto, junte-se a nós e venha ser um Spreader.

Aqui você pode atuar como Desenvolvedor Fullstack Sr (Java/Angular) e seu dia a dia será repleto de desafios para juntos construirmos a revolução na tecnologia.

Dia a Dia

• Desenvolver, dar suporte, realizar manutenção, configurar e implantar produtos de software, seguindo as práticas e padrões determinados;
• Realizar configurações nos ambientes de execução para implantação de software;
• Diagnosticar e solucionar falhas e problemas de desempenho e segurança de software em ambiente de desenvolvimento e de produção;
• Atuar no monitoramento de produtos de software e tratamento de incidentes.

Requisitos:

• Diploma de graduação em TI
• Ferramentas de automação de construção/build: Maven
• Ferramentas e práticas de Integração Contínua
• Ferramentas de gerência de configuração: GitHub, GitLab
• Técnicas para construção de software seguro (codificação segura)
• Tecnologias de containers e orquestração de containers: Docker e Kubernetes
• Desenvolvimento usando metodologias ágeis (Scrum, Kanban)
• Modelagem e desenvolvimento com banco de dados relacional
• Elaboração de consultas em banco de dados relacional
• Implementação de testes unitários utilizando JUnit e Mockito
• Instrumentação de testes de aceitação Cucumber
• (Noções de) Ecossistema Java: Application Servers (Websphere) e Web Containers (Tomcat, Jetty)
• (Noções de) Métricas de qualidade de código
• (Noções de) DevOps

Modelo de contratação: CLT

Não fazemos distinção de raça, cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, ascendência ou idade, pois acreditamos que a diversidade traz uma riqueza de troca de experiências e pontos de vista diferentes.

Os currículos permanecerão em poder da empresa enquanto perdurar o processo seletivo e pelo período adicional de 2 anos, para eventuais processos seletivos futuros, em atendimento à Lei Geral de Proteção de Dados.