Na Maitha, você terá a oportunidade de atuar em uma das instituições financeiras mais sólidas e inovadoras do país, referência em soluções digitais e em constante evolução tecnológica, contribuindo diretamente para o desenvolvimento de plataformas de alta performance e escalabilidade.
Responsabilidades
- Atuar no desenvolvimento e evolução de soluções que sustentam canais digitais (Internet Banking Web e App);
- Desenvolver novos microserviços e manter sistemas legados em .NET Core 8 e .NET Framework 4.8;
- Escrever e otimizar consultas complexas em T-SQL, garantindo performance e integridade de dados;
- Projetar soluções assíncronas com RabbitMQ e MassTransit;
- Garantir qualidade de código com testes unitários, code reviews e princípios SOLID e Clean Code;
- Aplicar padrões de arquitetura como Microserviços e CQRS;
- Participar das cerimônias ágeis (Dailies, Plannings, Reviews e Retros);
- Utilizar GIT e Azure DevOps para versionamento e gestão de código.
Requisitos
- Experiência sólida em .NET Core 8 e .NET Framework 4.8 (ASP.NET MVC);
- Conhecimento avançado em T-SQL e SQL Server;
- Domínio de arquitetura de Microserviços e mensageria (RabbitMQ, MassTransit);
- Experiência no design de APIs RESTful;
- Domínio de SOLID, Clean Code e Design Patterns;
- Vivência em CQRS e metodologias ágeis;
- Proficiência no uso de GIT.
Diferenciais
- Experiência com Domain-Driven Design (DDD);
- Testes Unitários (xUnit, NUnit ou similares);
- Vivência com Cloud (Azure/AWS) e Docker/Kubernetes;
- Experiência com pipelines de CI/CD (Azure DevOps, Jenkins, GitLab CI);
- Conhecimento em ferramentas APM (Dynatrace);
- Familiaridade com IA aplicada ao desenvolvimento (ex.: GitHub Copilot).
Competências comportamentais
- Perfil colaborativo e comprometido;
- Boa comunicação e visão sistêmica;
- Proatividade e foco em resultados;
- Capacidade de trabalhar em ambientes de alta complexidade técnica.
O que você encontrará na Maitha
- Ambiente colaborativo, dinâmico e inovador;
- Participação em projetos estratégicos com grandes clientes;
- Oportunidades reais de crescimento e desenvolvimento;
- EDI (Experiência de Desenvolvimento Individual): soft skills com acompanhamento;
- Pulse Academy: aperfeiçoamento de hard skills;
- Núcleo de Aperfeiçoamento Pulse: treinamentos e workshops exclusivos;
- Rewards: programa de pontos e premiações;
- TotalPass: mais de 250 modalidades como musculação, cross training, yoga e mais;
- E muito mais!
Modelo de trabalho
Híbrido – 2 vezes por semana presencial no escritório (Rebouças – SP)