Desenvolvedor Full Stack

Grupo Império 55; São José dos Campos; On-site; BRL 167,000 - 234,000; Full time

Job summary

Grupo Império 55 procura um Desenvolvedor Pleno/Senior com experiência em C# e ASP.NET para entregar soluções robustas. A posição envolve trabalhar com React/Next.js, TypeScript e PostgreSQL, mantendo alto desempenho e qualidade.

O profissional atuará como mentora para developers júnior, revisará código e participará de decisões técnicas estratégicas, contribuindo para a evolução do stack tecnológico da empresa.

Qualifications

• Experiência sólida em C# e ASP.NET (Core/Framework).
• Experiência com React e/ ou Next.js.
• Domínio de TypeScript para frontend e backend.
• Conhecimento profundo de SQL e PostgreSQL.
• Gestão de código com Git e práticas de versionamento.

Responsibilities

• Desenvolver, testar e manter aplicações web e mobile com stack moderna.
• Arquitetar soluções escaláveis com foco em performance, segurança e manutenibilidade.
• Revisar código de colegas para manter padrões de qualidade.
• Mentorizar desenvolvedores juniores e compartilhar boas práticas.
• Participar de planejamento e refinamento de requisitos técnicos.
• Identificar gargalos de performance e resolver problemas críticos.
• Documentar arquiteturas, padrões e processos técnicos.
• Colaborar com Product Managers e Design para traduzir requisitos em soluções.
• Participar de decisões sobre stack e ferramentas de desenvolvimento.
• Contribuir para a cultura de excelência técnica e inovação.

Skills

C# & ASP.NET

React/Next.js

TypeScript

SQL / PostgreSQL

Trabalho em equipe & Liderança técnica

Tools

Git

Job description

Resumo

Buscamos um Desenvolvedor Pleno/Senior com expertise em C# e ASP.NET para integrar nosso time de desenvolvimento full-stack. Você será responsável por arquitetar, desenvolver e manter aplicações robustas e escaláveis utilizando nossa stack (C#, ASP.NET, React, Next.js, TypeScript e PostgreSQL), mentorando desenvolvedores junior e contribuindo para decisões técnicas estratégicas da organização.

Responsabilidades e Atribuições

• Desenvolver, testar e manter aplicações web e mobile utilizando tecnologias modernas
• Arquitetar soluções técnicas escaláveis, considerando performance, segurança e manutenibilidade
• Revisar código de outros desenvolvedores, garantindo qualidade e padrões de desenvolvimento
• Mentorizar desenvolvedores junior, compartilhando conhecimento e boas práticas
• Participar ativamente de reuniões de planejamento e refinamento de requisitos técnicos
• Identificar e resolver gargalos de performance e problemas técnicos críticos
• Documentar arquiteturas, padrões e processos técnicos
• Colaborar com Product Managers e Design para traduzir requisitos em soluções técnicas viáveis
• Participar de decisões sobre stack tecnológico e ferramentas de desenvolvimento
• Contribuir para a cultura de excelência técnica e inovação contínua

Requisitos e Qualificações

Competências Técnicas:

• Backend: Proficiência em C# e experiência sólida com ASP.NET (Core/Framework)
• Frontend: Experiência com React e/ou Next.js
• Linguagem: Domínio de TypeScript para desenvolvimento frontend e backend
• Banco de Dados: Conhecimento profundo de SQL e experiência com PostgreSQL
• Controle de Versão: Experiência com Git

Competências Comportamentais:

• Comunicação: Capaz de explicar conceitos técnicos complexos de forma clara para diferentes públicos
• Trabalho em Equipe: Colaborativo, comprometido com objetivos coletivos e disposto a apoiar colegas
• Liderança Técnica: Influencia positivamente decisões técnicas e serve como referência para o time
• Proatividade: Identifica problemas antes que se tornem críticos e propõe soluções
• Aprendizado Contínuo: Entusiasmado em aprender novas tecnologias e metodologias
• Pensamento Crítico: Questiona soluções com respeito e propõe alternativas bem fundamentadas
• Responsabilidade: Assumir responsabilidade pelo código e pela qualidade do trabalho entregue
• Empatia: Compreende necessidades do usuário final e dos membros do time
• Resiliência: Mantém a calma diante de desafios técnicos e prazos apertados

Outros Requisitos

• Disponibilidade para trabalho 100% presencial emSão José dos Campos/SP. (Requisito não flexível)
• Regime de contratação PJ. (Requisito não flexível)