Desenvolvedor (E-Learning)

A GP Strategies Corporation é um dos principais fornecedores globais de transformação de talentos. Oferecemos soluções premiadas de aprendizagem e desenvolvimento, ajudando organizações a se transformarem por meio de seu pessoal e a alcançarem mudanças significativas. Com mais de 55 anos de experiência e mais de 6.000 organizações atendidas mundialmente, nossa abordagem é centrada em pessoas, inovação, estratégia e transformação.

Estamos buscando um Desenvolvedor (E-learning) responsável por criar materiais de treinamento online, multimídia e interativos, garantindo conformidade com os padrões da empresa e diretrizes de acessibilidade. Este profissional colaborará com equipes de design instrucional, conteúdo educacional e design gráfico para desenvolver materiais que promovam o aprendizado eficaz e a retenção de informações.

Principais atividades:

1. Desenvolver materiais online e multimídia para treinamentos corporativos.
2. Colaborar com equipes de design instrucional, gráfico e conteúdo para criar materiais de apoio ao aprendizado.
3. Assegurar conformidade com identidade visual, padrões internos e diretrizes de acessibilidade.
4. Desenvolver layouts e gráficos para objetos web, como páginas únicas e jogos.
5. Criar materiais de treinamento online, incluindo gamificação, simuladores, quizzes e recursos interativos.
6. Participar de iniciativas de inovação tecnológica, implementando novas ferramentas e técnicas.
7. Realizar testes de usabilidade e funcionalidade para garantir uma experiência de aprendizado de qualidade.
8. Colaborar com stakeholders para atender às necessidades e expectativas dos usuários.

Qualificações:

1. Graduação em Tecnologia da Informação ou Análise de Sistemas.
2. Experiência com front-end e desenvolvimento de materiais de e-learning.
3. Conhecimento em técnicas de design instrucional e conteúdos interativos.
4. Proficiente em ferramentas de autoria e plataformas de e-learning.
5. Familiaridade com tendências emergentes, como inteligência artificial e aprendizado adaptativo.
6. Experiência com padrão técnico SCORM.
7. Conhecimento em normas de acessibilidade será diferencial.
8. Apresentação de portfólio é desejável.

Todos os candidatos PCD (Pessoa com Deficiência) são bem-vindos. A GP Strategies promove um ambiente de trabalho diversificado e igualitário, considerando candidatos de todas as origens e identidades.