Desenvolvedor de Software Sr. Node.js - Suporte

Refinitiv; Brasil; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa líder no segmento de Tecnologia está buscando um Desenvolvedor de Software Sênior em Node.js. O profissional irá colaborar com equipes de qualidade e negócios, desenvolver soluções baseadas em HANA, e criar aplicativos JavaScript escaláveis. O ambiente de trabalho é híbrido, promovendo flexibilidade e equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

Serviços

Modelo de Trabalho Híbrido

Flexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal

Desenvolvimento e Crescimento Profissional

Benefícios Competitivos do Setor

Impacto Social

Qualificações

• 5 anos de experiência em Node.js.
• Formação na área de tecnologia ou áreas correlatas.

Responsabilidades

• Trabalhar com a equipe de qualidade para entender necessidades de produtos.
• Desenvolvimento de esquemas e consultas de banco de dados usando SQL.
• Construindo aplicativos JavaScript escaláveis.

Conhecimentos

Node.js

SQL

JavaScript

HANA

Microservices

Agile

Formação académica

Formado na área de tecnologia

Ferramentas

SAP Fiori

SAP Web IDE

Oracle

Descrição da oferta de emprego

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Desenvolvedor de Software Sr. Node.js - Suporte

Apply remote type Remote Job: Hybrid locations BRA-São Paulo-Av Cardoso de Me time type Full time posted on Posted 20 Days Ago job requisition id JREQ190553

Desenvolvedor de Software Sr. Node.js - Suporte

Você busca desenvolver sua carreira e atuar como Desenvolvedor de Software Sênior em uma empresa líder no segmento de Tecnologia? Junte-se a nós!

A Thomson Reuters combina a inteligência, tecnologia e expertise humana para fornecer respostas confiáveis que ajudam os profissionais a tomar decisões confiantes e administrar melhor seus negócios.

Nós os ajudamos a reinventar a maneira como os profissionais trabalham, nossa equipe de especialistas reúne informação, inovação e insight para desvendar situações complexas nos mercados Tributário, Comercio Exterior, Contábil e Jurídico, respaldando nossos clientes na tomada de decisão.

Sobre a Posição ( About the Role )

Nesta oportunidade, como Desenvolvedor de Software Sênior , você irá:

• Trabalhar em conjunto com a equipe de qualidade e analistas de negócios para entender as necessidades e características dos produtos;

• Apoiar os analistas funcionais nas questões técnicas relativas aos produtos da Thomson, servindo de canal de comunicação com os times de tecnologia e produto;

• Investigar possíveis causas de falhas e atuar nos ajustes necessários no produto;

• Desenvolvimento de esquemas e consultas de banco de dados usando SQL;

• Construindo aplicativos JavaScript escaláveis de fácil manutenção;

• Implementação de soluções baseadas em HANA: será responsável pela implementação de soluções baseadas em HANA que fornecem análises em tempo real e recursos de relatórios;

• Desenvolvimentos de telas UI5.

Sobre Você ( About You )

Para esta posição, buscamos profissionais com as Habilidades & Experiência:

• F ormado na área de tecnologia ou áreas correlatas;

• Experiência 5 anos em Node.js;

Diferencial

• Inglês;

• Hana;

• SAP Fiori / UI5;

• Java Script; HTML 5;

• Experiência em criar triggers e procedures.

• Conhecimento das ferramentas do SAP Web IDE;

• Conhecimento dos produtos Thomson Reuters Interfaces SAP;

• Conhecimento de banco de dados (SQL ou Oracle);

• Microserviços;

• Conhecimento na linguagem de programação Java ou .Net;

• Conhecimento em arquitetura Cloud;

• Metodologias ágeis;

• Conhecimento BTP;

• Conhecimento TDF;

• Conhecimento DRC.

#LI-RB3

O que iremos te oferecer?

• Modelo de Trabalho Híbrido: Adotamos um ambiente de trabalho híbrido e flexível (2-3 dias por semana no escritório, dependendo do papel) para funções baseadas em escritório, garantindo uma experiência integrada e coerente tanto no âmbito digital quanto presencial.

• Flexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal: ""Flex My Way"" consiste em um conjunto de políticas de projetadas para facilitar a gestão das responsabilidades pessoais e profissionais, seja cuidando da família, participando de atividades comunitárias ou dedicando tempo para descanso e renovação pessoal. Essas políticas se baseiam em nossa abordagem flexível de trabalho, permitindo que os funcionários trabalhem de qualquer lugar por até 8 semanas por ano, promovendo assim um equilíbrio ideal entre seus compromissos de trabalho e pessoais.

• Desenvolvimento e Crescimento Profissional: Promovemos uma cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades, preparando nossos talentos para enfrentar os desafios do futuro e oferecer soluções reais. Nosso programa ""Grow My Way"" e a abordagem focada em habilidades garantem que você tenha as ferramentas e conhecimentos para crescer, liderar e prosperar em um futuro habilitado pela inteligência artificial.

• Benefícios Competitivos do Setor: Oferecemos planos de benefícios abrangentes que incluem assistência médica e odontológica, dois dias de feriado corporativo para saúde mental, programas de incentivo por performance e recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro.

• Cultura: Reconhecida globalmente por inclusão e pertencimento, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Vivemos nossos valores: obsessão pelos nossos clientes, competir para ganhar, desafiar o (seu) nosso pensamento, agir rápido e aprender rápido e juntos somos mais fortes.

• Impacto Social: Gere um impacto em sua comunidade com nosso Instituto de Impacto Social. Oferecemos a todos colaboradores dois dias de voluntariado pagos anualmente e oportunidades para se envolver em projetos de consultoria pro bono e iniciativas de Meio Ambiente, Sociais e de Governança (ESG).

• Fazendo um Impacto Real no Mundo: Somos uma das poucas empresas globalmente que auxilia seus clientes na busca por justiça, verdade e transparência. Trabalhando em conjunto com os profissionais e instituições que servimos, contribuímos para sustentar o estado de direito, fomentar o comércio, detectar infratores, relatar os fatos e oferecer informações confiáveis e imparciais para pessoas em todo o mundo.

Quem somos

A Thomson Reuters informa o caminho adiante ao reunir conteúdo confiável e a tecnologia que pessoas e organizações precisam para tomar decisões corretas. Servimos profissionais nos setores jurídico, fiscal, contábil, de conformidade, governamental e de mídia. Nossos produtos combinam software altamente especializado e informações para capacitar profissionais com os dados, inteligência e soluções necessárias para tomar decisões informadas e ajudar as instituições em sua busca por justiça, verdade e transparência. A agência de notícias Reuters, parte da Thomson Reuters, é líder mundial na área de jornalismo e notícias confiáveis.

Contamos com o talento de 26.000 colaboradores em mais de 70 países, onde todos têm a oportunidade de contribuir e crescer profissionalmente em ambientes de trabalho flexíveis. Em um momento em que objetividade, precisão, equidade e transparência estão sob ataque, estamos comprometidos em buscá-los. Ficou interessado? Faça parte da nossa equipe e contribua para moldar as indústrias que impulsionam o progresso da sociedade.

Como uma empresa global, confiamos no conhecimento único, perspectivas e experiências de todos os colaboradores para cumprir nossos objetivos comerciais. Para garantir que possamos fazer isso, buscamos colaboradores talentosos e qualificados em todas as nossas operações ao redor do mundo, independentemente de raça, cor, sexo/gênero, incluindo gestantes, identidade e expressão de gênero, origem nacional, religião, orientação afetivo-sexual, deficiência, idade, estado civil, status de cidadania, ou outra classificação protegida pela lei aplicável.

Além disso, oferecemos acessibilidade para pessoas com deficiências e para aquelas com crenças religiosas sinceras, conforme a legislação vigente. Você pode encontrar mais informações sobre como solicitar uma adaptação aqui .

Descubra como se proteger de anúncios de emprego fraudulentos aqui . Para obter mais informações sobre a Thomson Reuters, visite nosso site em thomsonreuters.com.

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