Desenvolvedor Back End JAVA Sênior

Capgemini; São Paulo; Híbrido; BRL 120.000 - 180.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Capgemini está em busca de um(a) Desenvolvedor(a) Back End JAVA Sênior para integrar seu time em um ambiente colaborativo e inclusivo. O profissional será responsável por desenvolver aplicações back-end utilizando Java 11, participar de projetos com tecnologias como Spring Boot e colaborar na definição da arquitetura de software. Além disso, a empresa valoriza a diversidade e oferece um compromisso contínuo com o bem-estar dos colaboradores, proporcionando condições de trabalho flexíveis e benefícios como assistência médica, cursos e programas de desenvolvimento.

Serviços

Plano de carreira estruturado

Universidade Corporativa com acesso a Harvard, Coursera

Certificações oficiais

Assistência médica e odontológica

Programa Family Care

Qualificações

• Experiência em desenvolvimento back-end com Java 11 e Spring Boot.
• Conhecimento em arquiteturas como MVC e hexagonal.
• Vivência em metodologias ágeis, preferencialmente SAFe.

Responsabilidades

• Desenvolver e manter aplicações back-end escaláveis e seguras.
• Projetar e implementar APIs RESTful com foco em performance.
• Participar da definição da arquitetura de software com o time.

Conhecimentos

Java 11

Spring Boot

Clean Code

APIs REST

Kafka

SQL Server

MongoDB

Docker

CI/CD

Metodologias ágeis

Ferramentas

Azure

Maven

Bitbucket

Bamboo

Descrição da oferta de emprego

Você é apaixonado(a) por tecnologia, inovação e quer fazer parte de um ambiente inclusivo, colaborativo e em constante evolução? Então essa oportunidade é para você!

Na Capgemini, valorizamos o equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Por isso, oferecemos modelos de trabalho flexíveis, que podem variar entre híbrido ou presencial, de acordo com as necessidades do projeto. Nosso objetivo é proporcionar a melhor experiência para você, respeitando seu estilo de vida e promovendo bem-estar

Estamos em busca de um(a) Desenvolvedor(a) Back End JAVA Sênior para compor nosso time.

Responsabilidades do cargo

• Desenvolver e manter aplicações back-end escaláveis e seguras utilizando Java 11 e Spring Boot.
• Projetar e implementar APIs RESTful com foco em performance, reutilização e boas práticas de arquitetura.
• Integrar sistemas utilizando mensageria com Kafka e comunicação via WebClient.
• Trabalhar com bancos de dados relacionais (SQL Server) e não relacionais (MongoDB), garantindo integridade e eficiência nas operações.
• Aplicar padrões arquiteturais como MVC e Arquitetura Hexagonal em projetos novos e existentes.
• Participar da definição e evolução da arquitetura de software em conjunto com o time técnico.
• Utilizar ferramentas de CI/CD como Bamboo e Bitbucket para automação de builds, testes e deploys.
• Criar e manter ambientes com Docker, promovendo práticas modernas de desenvolvimento e entrega contínua.
• Colaborar com equipes multidisciplinares em ambientes ágeis, preferencialmente com metodologia SAFe.
• Garantir a qualidade do código com foco em Clean Code, testes automatizados e revisão contínua.
• Contribuir com a melhoria contínua dos processos de desenvolvimento e entrega de software.
• Utilizar Azure para deploy, monitoramento e gestão de aplicações em nuvem.

Requisitos Técnicos

• Experiência comJava 11eSpring Bootno desenvolvimento de aplicações back-end.
• Conhecimento emJPAe bancos de dadosSQL ServereMongoDB.
• Experiência comKafkapara mensageria entre serviços.
• Familiaridade comarquitetura hexagonaleMVC.
• Desenvolvimento deAPIs RESTutilizandoWebClient.
• Conhecimento em ferramentas deCI/CD, comoBambooeBitbucket.
• Experiência comDockere práticas de integração e entrega contínua.
• Vivência comAzuree uso deMaven.
• Código limpo e aplicação de boas práticas de desenvolvimento (Clean Code).
• Experiência commetodologias ágeis, preferencialmenteSAFe.

Na Capgemini, você pode ser quem você é. Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e promovemos um ambiente inclusivo por meio de comitês como:

• Women@Capgemini – Empoderamento feminino e equidade de gênero.
• Capgemini Black – Representatividade e valorização da cultura negra.
• LGBTQIA+@Capgemini, Capgemini Accessibility, entre outros.

Nosso compromisso é contínuo: somos reconhecidos pela GPTW, Bloomberg Gender Equality Index, EDGE e Ethisphere como uma das empresas mais éticas e inclusivas do mundo. Nossas vagas são para todas as pessoas, independentemente de cor, etnia, religião, idade, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência.

Desenvolvimento e Benefícios

Aqui, você é protagonista da sua carreira! Oferecemos:

• Plano de carreira estruturado e trilhas personalizadas de aprendizado.
• Universidade Corporativa, com acesso a Harvard, Coursera, Udemy, Pluralsight.
• Certificações oficiais com parceiros como SAP, AWS, Microsoft, Salesforce.
• Idiomas com EF Education First (Inglês, Espanhol, Francês e Alemão).

Bem-estar completo:

• Assistência médica e odontológica.
• Gympass e Equilibrium (saúde física e mental).
• Previdência privada e seguro de vida.
• Programa Family Care: licenças maternidade e paternidade estendidas, apoio à fertilidade, orientação personalizada em saúde e bem-estar.
• Vale-refeição, auxílio home office, clube de benefícios e muito mais!

Get the Future You Want

Na Capgemini, liberamos a energia humana por meio da tecnologia para construir um futuro mais inclusivo, sustentável e inovador. Se você compartilha desses valores, venha transformar o mundo com a gente!