Desenvolvedor Back-End Java

BRQ; São Paulo; Híbrido; BRL 160 000 - 230 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

BRQ Way

BRQ Academy

Mentoria e certificações

Flexibilidade de trabalho

Resumo da oferta

A BRQ está buscando um(a) Desenvolvedor Java para atuar em equipes ágeis multidisciplinares, no desenvolvimento e concepção de projetos de alta demanda, escalabilidade e criticidade. Você definirá padrões técnicos, mentorará pares e desenhará soluções robustas com foco em código limpo e inovação.

A posição é híbrida, com possibilidade de atuação remota/presencial conforme o projeto. É valorizada a experiência com Java 11+, Spring, microsserviços e práticas de CI/CD.

Qualificações

• Domínio profundo em Java (versões 11+).
• Experiência avançada em Spring e arquitetura de software.
• Conhecimentos sólidos em OO, Design Patterns, SOLID, Hexagonal Architecture e Clean Architecture.
• Experiência com microsserviços e APIs RESTful.
• Prática de testes com JUnit e Mockito.
• Bancos de dados Relacionais e Não Relacionais (PostgreSQL, DB2, Oracle, Redis).
• CI/CD (CloudBees/Jenkins), Git, Maven/Gradle, Scrum/Jira.

Responsabilidades

• Projetar, conceber e evoluir aplicações de alta demanda com escalabilidade e performance.
• Conduzir equipes técnicas e orientar engenheiros, promovendo melhores práticas.
• Garantir a manutenção e evolução contínua de aplicações em ambientes críticos.
• Sugerir e incorporar novas tecnologias e padrões arquiteturais.
• Colaborar de forma ágil com squads multidisciplinares e stakeholders para entregar valor.

Conhecimentos

Java

Spring

RESTful

Microsserviços

JUnit/Mockito

OO/Design Patterns

SOLID

Hexagonal Architecture

Clean Architecture

Git

Maven/Gradle

CI/CD

Scrum/Jira

PostgreSQL

DB2

Oracle

Redis

Ferramentas

Cloudbees/Jenkins

Git

Maven

Gradle

Scrum/Jira

Descrição da oferta de emprego

Sobre a vaga

Um(a)profissional Desenvolvedor Java e impulsionar nossas equipes ágeis multidisciplinares. Você atuará no desenvolvimento e na concepção de projetos de altíssima demanda, escalabilidade e criticidade, definindo padrões técnicos, mentorando pares e desenhando soluções complexas. Se você é apaixonado(a) por código limpo, arquitetura robusta e inovação, esta oportunidade é para você.

ResponsabilidadeseAtribuições

• ArquiteturaeConcepção:Projetar,elaborareconstruirnovasaplicaçõesdealtacomplexidade,garantindoescalabilidade,resiliênciaealtaperformance.
• LiderançaTécnicaeMentoria:Conduzirtimestécnicosefrentesdetrabalho,orientandoengenheirosepromovendoasmelhorespráticasdedesenvolvimento.
• SustentaçãoeEvolução:Garantiramanutençãoemodernizaçãocontínuadeaplicaçõesexistentesemambientescríticos.
• InovaçãoTecnológica:Sugerir,pesquisareincorporarnovastecnologiaseabordagensarquiteturaisaoecossistemadotime.
• ColaboraçãoÁgil:Interagirdeformaeficientecomsquadsmultidisciplinaresestakeholders,entregandovalorcontínuoedealtoimpactoaocliente.

RequisitosTécnicos(HardSkills)

• LinguagemeFramework:DomínioprofundoeavançadoemJava(versões11+)eecossistemaSpring.
• EngenhariadeSoftware:ConhecimentosavançadosesólidosemOrientaçãoaObjetos,DesignPatterns,Anti-patterns,princípiosSOLID,HexagonalArchitectureeCleanArchitecture.
• Microsserviços:AmplaexperiênciaemmicrosserviçosdistribuídosecriaçãodeAPIsRESTful.
• QualidadedeCódigo:Práticaconsolidadaemtestesunitários(JUnit,Mockito).
• BancosdeDados:Vivênciarobustacombancosrelacionaisenãorelacionais(PostgreSQL,DB2,Oracle,Redis).
• DevOpseGovernança:ExperiênciacomesteirasdeCI/CD(Cloudbees/Jenkins),controledeversão(Git),ferramentasdebuild(Maven,Gradle)emetodologiaságeis(Scrum/Jira).

Vaga Híbrida

Cultura na BRQ

Chamamos de BRQ Way o nosso jeito de cuidar das pessoas, com iniciativas de carreira e desenvolvimento, saúde e bem-estar, e comunicação e conexão. Trabalhamos com flexibilidade de acordo com o contexto do projeto (anywhere office, híbrido ou presencial) e investimos em desenvolvimento contínuo com BRQ Academy, mentoria, incentivo a certificações e programas de idiomas, entre outras frentes.

Diversidade, inclusão e liberdade fazem parte do nosso dia a dia. Incentivamos a candidatura de pessoas com perfis, trajetórias e realidades diversas, além de contarmos com oportunidades afirmativas para pessoas com deficiência e mulheres. Também temos três Grupos de Afinidade, chamados de Roars, que criam espaços de troca e impulsionam iniciativas inclusivas na empresa. https://www.brq.com/carreiras/

Ref: cedb36

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