Desenvolvedor Back End – Pleno | V4 Kloh Cerino & Co.

Na V4 Company, acreditamos que dados são o motor da performance. Nosso time de BI analisa, modela e entrega informações valiosas para otimizar resultados e potencializar negócios.

Nosso jeito de trabalhar:

• Cultura de transparência e troca constante de conhecimento.
• Ambiente colaborativo aqui, todo mundo cresce junto.
• Estrutura horizontal, com autonomia para testar e inovar.

Se você tem um olhar analítico e sabe transformar dados brutos em decisões estratégicas, essa vaga é para você!

Desenvolvedor Back End Pleno assume a missão de aprimorar e otimizar os processos de análise de dados, desenvolvendo dashboards e relatórios complexos que ofereçam insights estratégicos e acionáveis para o negócio. Seus principais desafios incluem a integração e o tratamento de dados provenientes de múltiplas fontes, a construção de modelos de dados eficientes para análises tanto preditivas quanto descritivas, e a capacidade de traduzir dados complexos em recomendações claras que impulsionem a tomada de decisão estratégica.

Principais responsabilidades:

• Criar dashboards complexos e interativos no PowerBI.

• Construir modelos de dados para análise e relatórios.

• Integrar dados de várias fontes e sistemas, incluindo APIs.

• Implementar queries com BigQuery para análise e validação de dados.

• Fornecer insights estratégicos para diferentes áreas do negócio.

• Ser um advisor na utilização da Power Platform para BI.

Requisitos:

• Conhecimento avançado em PowerBI, PowerQuery M e SQL básico.

• Experiência na extração de dados de APIs.

• Domínio de Excel/GSheets (tabelas dinâmicas, gráficos, etc.).

• Noções de estatística inferencial (regressão, testes de hipótese, ANOVA).

• Conhecimento básico/intermediário em Python.

O que oferecemos:

• Os benefícios serão informados pela recrutadora.

• Acesso aos cursos da Staage.

• Onhappy – benefício corporativo de viagens a lazer.

• Ambiente dinâmico e colaborativo.

• Oportunidade de crescimento profissional.

• Desenvolvimento contínuo e aprendizado constante.

• Gestão meritocrática.

• Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.