Desenvolvedor a sap business one sr

NetVagas; Belo Horizonte; Híbrido; BRL 60.000 - 100.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um desenvolvedor(a) SAP Business One SR para se juntar a sua equipe em Belo Horizonte. Nesta função, você terá a oportunidade de participar ativamente do desenvolvimento de soluções escaláveis e de alta qualidade, colaborando com uma equipe dinâmica e multidisciplinar. Você será responsável por criar interfaces intuitivas e garantir que os sistemas atendam às necessidades dos usuários finais. Se você possui habilidades em SQL, C# e um forte entendimento do SAP Business One, esta é a chance de fazer parte de um time que valoriza a colaboração e a inovação, contribuindo para projetos desafiadores e impactantes.

Qualificações

• Mínimo 3 anos de experiência como desenvolvedor(a) SAP Business One SR.
• Familiaridade com o SDK do SAP Business One e desenvolvimento de software seguro.

Responsabilidades

• Participar do processo de construção do produto, desde a ideia até o deploy.
• Contribuir para o desenvolvimento de sistemas, escrevendo código de alta qualidade.

Conhecimentos

SQL

C# Net Framework

Net Core

SAP Business One SDK

Microsoft SQL Server

HANA

Desenvolvimento de Interface do Usuário

Controle de versão GIT

Práticas de Segurança de Software

Formação académica

Graduação em Ciência da Computação

Engenharia de Computação

Ferramentas

SAP Business One

Microsoft SQL Server

Descrição da oferta de emprego

Início: Assim que aprovado
Prazo: Indeterminado, fazer parte do time da consultoria
Local: Híbrido em (Belo Horizonte/MG)

Requisitos:

1. Formação: Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Computação ou área relacionada.
2. Tempo de experiência: Mínimo 3 anos como desenvolvedor(a) SAP Business One SR.
3. Linguagens de Programação: Conhecimento em linguagens SQL, C# Net Framework, Net Core e Serviços escaláveis.
4. Compreensão do SAP Business One SDK: Familiaridade com o Software Development Kit (SDK) do SAP Business One.
5. Bancos de Dados e SQL: Habilidade em trabalhar com sistemas de gerenciamento de bancos de dados, como Microsoft SQL Server ou HANA, e escrever consultas SQL eficientes para manipulação de dados.
6. Conhecimentos em Sistemas ERP: Entendimento avançado do SAP Business One, abrangendo processos de negócios como finanças, vendas, compras, estoque, etc.
7. Desenvolvimento de Interface do Usuário: Capacidade de criar interfaces de usuário que são intuitivas e atendem às necessidades dos usuários finais.
8. Princípios de Desenvolvimento de Software: Conhecimento em práticas de desenvolvimento de software, como controle de versão GIT, teste e depuração de código.
9. Resolução de Problemas e Depuração: Habilidade para identificar, analisar e corrigir bugs ou problemas de software.
10. Conhecimento de Práticas de Segurança de Software: Entendimento das melhores práticas de segurança em desenvolvimento de software para garantir que as aplicações sejam seguras e protegidas.

Habilidades:

1. Capacidade de colaboração com os demais devs e liderança.
2. Comunicação Eficaz: Habilidade de comunicar ideias complexas de forma clara e concisa, tanto verbalmente quanto por escrito, com colegas de equipe e não técnicos.
3. Trabalho em Equipe: Capacidade de colaborar efetivamente com colegas de equipe, compartilhando conhecimento e trabalhando juntos para alcançar objetivos comuns.
4. Resolução de Problemas: Habilidade de abordar desafios e obstáculos de forma criativa e eficaz, pensando além das soluções óbvias.
5. Adaptabilidade e Flexibilidade: Capacidade de se ajustar rapidamente a mudanças no ambiente de trabalho, como novas tecnologias, processos ou requisitos de projeto.
6. Gestão do Tempo e Organização: Habilidade de gerenciar o próprio tempo e prioridades de forma eficiente, especialmente ao trabalhar em múltiplos projetos ou sob prazos apertados.
7. Atenção aos Detalhes: Capacidade de trabalhar com precisão e eficiência, prestando atenção aos detalhes que são cruciais no desenvolvimento de software.
8. Aprendizado Contínuo: Disposição para aprender e se desenvolver continuamente, mantendo-se atualizado com novas tecnologias e práticas de desenvolvimento.
9. Pensamento Crítico: Habilidade de analisar situações ou problemas de forma lógica e racional, fazendo avaliações objetivas antes de tomar decisões.

Atividades:

1. Participar ativamente de todo o processo de construção do produto, desde a ideia, desenvolvimento e deploy da solução, desenvolvendo provas de conceitos de novas arquiteturas e ideias de solução.
2. Contribuir ativamente para o desenvolvimento de sistemas, escrevendo código de alta qualidade e participando de revisões de código.
3. Colaborar com os gerentes de projeto para planejar e coordenar as atividades de desenvolvimento, definindo metas e prazos realistas.
4. Apoiar os membros da equipe, fornecendo orientação técnica, compartilhando conhecimento e ajudando no crescimento profissional.
5. Facilitar a comunicação entre as equipes técnicas e não técnicas, garantindo que todos compreendam os requisitos e objetivos do projeto.