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Desenvolvedor(a) Protheus

K2 Solutions

Cotia

Presencial

BRL 80.000 - 120.000

Tempo integral

Há 24 dias

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Resumo da oferta

Uma empresa em crescimento está em busca de um(a) Desenvolvedor(a) Protheus para evoluir seus sistemas. O profissional será responsável pelo desenvolvimento de rotinas em ADVPL e PO-UI, garantindo a documentação e suporte técnico. A posição exige um colaborador proativo e comprometido, que atue em equipe e busque crescimento a longo prazo. Com um ambiente de trabalho 100% presencial em Cotia, esta é uma oportunidade de se juntar a uma equipe dinâmica e contribuir para a inovação contínua dos processos internos. Se você tem paixão por tecnologia e desenvolvimento, essa é a sua chance!

Serviços

Assistência Médica Amil
Seguro de Vida
Participação nos lucros
Vale Alimentação
Café da manhã
Refeitório no local
Vale transporte
Convênio Odontológico
Cesta natalidade
Estacionamento interno

Qualificações

  • Procuramos um profissional com experiência em desenvolvimento Protheus e domínio em ADVPL e PO-UI.
  • Habilidades em documentação técnica e treinamento de usuários são diferenciais importantes.

Responsabilidades

  • Desenvolvimento de rotinas em ADVPL e PO-UI, incluindo relatórios e customizações.
  • Ministração de treinamentos e geração de documentação técnica conforme padrões definidos.

Conhecimentos

Desenvolvimento em Protheus
ADVPL
PO-UI
Integração de rotinas com módulos do ERP
Análise de causa raiz
Colaboração e proatividade

Formação académica

Experiência mínima de 3 anos com Protheus

Ferramentas

Power BI
Webservices

Descrição da oferta de emprego

Modelo de trabalho: 100% Presencial
Local: Cotia – SP
Horário: Segunda a quinta, das 07h às 17h | Sexta-feira, das 07h às 16h
Regime de contratação: CLT + Benefícios

Estamos em busca de um(a) Desenvolvedor(a) Protheus. Essa posição é estratégica para garantir a evolução contínua dos sistemas da empresa, com foco em desenvolvimento, documentação, testes e suporte técnico.
Procuramos um profissional comprometido, colaborativo e com visão de crescimento a longo prazo.

Responsabilidades
  • Desenvolvimento de rotinas em ADVPL e PO-UI: relatórios, triggers, pontos de entrada e customizações;
  • Geração de documentação técnica conforme padrões definidos;
  • Ministração de treinamentos sobre novas rotinas e atualizações;
  • Testes de rotinas padrão e customizadas;
  • Atualizações do sistema, como migração de releases e pacotes;
  • Análise de causa raiz de incidentes e aplicação de correções.
Entregas esperadas
  • Desenvolvimento de fontes dentro das boas práticas do Protheus;
  • Efetividade no suporte às demandas internas de TI;
  • Cumprimento de prazos e entregas técnicas com qualidade.
Requisitos
  • Experiência mínima de 3 anos com desenvolvimento em Protheus;
  • Domínio em ADVPL, PO-UI e integração de rotinas com os módulos do ERP;
  • Capacidade de atuar de forma proativa e colaborativa com outros setores.
Diferenciais
  • Vivência com migração de versões do Protheus;
  • Conhecimento em integrações com webservices, banco de dados e Power BI;
  • Experiência anterior com documentação técnica e treinamento de usuários.
Benefícios
  • Assistência Médica Amil (sem ônus para colaborador).
    OBS: Custo com dependentes será 100% do colaborador)
    Seguro de Vida – Prudential – Prêmio 24 vezes o salário (sem ônus)
  • PLR - Participação nos lucros e resultados, no valor de R$ 1.412,50 (conforme convenção coletiva)
  • Desconto de 5% para contribuição negocial da PLR em favor do sindicato.
  • Vale Alimentação - Valor de R$ 197,74/mês (sem ônus)
  • Programa Assiduidade Premiada – R$ 75,00
  • Café da manhã, antes do horário (sem ônus).
  • Refeitório no local - Desconto de 20% do valor da refeição
  • Vale transporte - Desconto de 6%
  • Convênio Odontológico (opcional e de acordo com plano escolhido por beneficiário) – Desconto de 100%.
  • Convênio Farmácia (Drogasil/ Droga Raia) – Disponibiliza 12% do salário para compras com desconto em folha de pagamento.
  • Folga no mês do aniversário (após 6 meses da admissão)
  • Licença amamentação (15 dias após término de licença maternidade)
  • Cesta natalidade - Kit entregue no nascimento de filhos
  • Estacionamento interno
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