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Desenvolvedor(a) Pleno

iugu

São Paulo

Híbrido

BRL 120.000 - 160.000

Tempo integral

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Resumo da oferta

Uma empresa inovadora busca um desenvolvedor para contribuir em discussões de design e implementar código com foco em segurança e performance. O candidato ideal terá experiência em PostgreSQL e Ruby on Rails, além de um forte desejo de colaborar em um ambiente dinâmico e em melhorias contínuas. Oferecemos um pacote completo de benefícios e um ambiente estimulante para crescer na carreira.

Serviços

Plano de Saúde Bradesco
Crédito no cartão Swile
TotalPass
Agendamento de consultas psicológicas
Café da manhã e frutas no escritório
Minimercado no local
Auxílio-creche
Licença-maternidade estendida
Incentivo de Curto Prazo
Day off no mês do aniversário

Qualificações

  • Experiência com bancos de dados PostgreSQL.
  • Experiência em ambientes com serviços segregados.
  • Inglês para leitura.

Responsabilidades

  • Participação ativa nas discussões de design e arquitetura.
  • Implementação e manutenção de código focado em performance.
  • Revisão de código e aprimoramento contínuo.

Conhecimentos

Segurança
Performance
Boas práticas
Colaboração
Participação ativa

Ferramentas

PostgreSQL
AWS
Ruby on Rails

Descrição da oferta de emprego

Job type: Full-time employee

Uma pessoa movida por desafios, que goste de estudar os assuntos necessários para fazer boas entregas, além de colaborar com o time, contribuindo para um ambiente saudável e de melhoria contínua. Se identificou?! Então essa oportunidade é para você!

Quais são os desafios:

  • Participação ativa nas discussões de design e arquitetura de novas funcionalidades;
  • Implementação e manutenção de código, com foco muito forte em segurança, performance e boas práticas;
  • Revisão de código;
  • Dedicação ao estudo e aprimoramento das habilidades necessárias para a qualidade e velocidade das entregas;
  • Manter uma postura participativa e colaborativa, ajudando o time a encontrar oportunidades de melhoria nas entregas.

O que você precisa conhecer:

  • Banco de dados PostgreSQL, conhecimento em práticas de performance e consistência de transações;
  • Experiência com filas, mensageria e processamento assíncrono;
  • Experiência em ambientes com serviços segregados;
  • Inglês para leitura.

O que pode alavancar sua aplicação:

  • Conhecimentos em OAuth2;
  • Conhecimentos em técnicas de escalabilidade em geral, com ênfase em banco de dados relacionais;
  • Conhecimentos do funcionamento interno da linguagem Ruby e do framework Rails;
  • Conhecimentos em serviços da AWS (S3, RDS, EC2, EKS).

O que você vai encontrar na iugu

Benefícios Flexíveis | Crédito no cartão Swile de R$ 1.592,00 distribuídos da seguinte forma:

Refeição e Alimentação: R$ 699,00

Mobilidade: R$ 385,00 para o seu deslocamento podendo ser usado para todo serviço dentro dessa categoria (Uber, 99, recarregar cartão de transporte, estacionamento, dentre outros).

Além disso, mais R$ 508,00 para usar da forma que faça mais sentido para você entre refeição, alimentação ou mobilidade.

Plano de Saúde Bradesco.

TotalPass: plataforma com mais de 250 modalidades de treino disponíveis em milhares de academias credenciadas.

Vittude: agendamento de consultas psicológicas com o profissional de sua preferência, com desconto de 40% em todas as sessões.

Café da manhã todos os dias para nossos(as) iuguers começarem o dia bem.

Frutas todos os dias no escritório.

Minimercado - praticidade no dia a dia: opções de snacks, marmitinhas, bebidas e sorvetes para todos os gostos

Auxílio-creche para mamães e papais

Licença-maternidade estendida para 180 dias.

Incentivo de Curto Prazo : de acordo com atingimento de metas e avaliação de desempenho individual.

iu+go: Programa de gestão de performance semestral, com acompanhamento do seu PDI.

Day off no mês do seu aniversário.

Jornada Híbrida: nossa jornada de trabalho é híbrida, sendo 3x presenciais e 2x home office, além de contar com horário flexível, respeitando as particularidades de cada área.

Outros diferenciais:

  • Ambiente de trabalho descontraído, com espírito de equipe e pessoas talentosas;
  • Autonomia para trabalhar, desenvolver e implementar ideias;
  • Ambiente que valoriza feedbacks e 1:1 constantes.

Aqui diversidade importa! Valorizamos as diferenças, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade, pois acreditamos na importância de compartilhar ideias e pontos de vista distintos.

  • Step 3: Entrevista Gestão da área 3 Entrevista Gestão da área
  • Step 4: Entrevista Convidados 4 Entrevista Convidados

Somos uma empresa de tecnologia que oferece o ecossistema mais completo e flexível de infraestrutura financeira para empresas de alta performance. Fundada em 2012, temos entre os investidores o Grupo Goldman Sachs e somos a 25ª Instituição de Pagamento licenciada pelo Banco Central.

Nascemos para facilitar a operação financeira das empresas por meio de um ecossistema que envolve tecnologia, flexibilidade e segurança.

“iugu” é uma variação da palavra, em latim, iugo, que significa unir, conectar. E essa sempre foi nossa missão: unir negócios a soluções, para torná-los uma potência.

Fazer parte de um time que faz a diferença. Aqui, cada uma das pessoas tem um papel importante na construção da iugu. Acreditamos que é a conexão humana que potencializa a tecnologia, por isso, fortalecemos nossas conexões com respeito e integridade, sempre promovendo um ambiente onde temos a oportunidade de compartilhar nossas conquistas, desafios e resultados.

A crença de que a conexão humana potencializa a tecnologia

Ao longo do tempo, nós amadurecemos e ajustamos a rota, algumas vezes, para abraçarmos um crescimento constante, atendermos as necessidades dos nossos clientes e as evoluções do mercado e da sociedade.

Desde o início até aqui, mudamos como organização e como pessoas, mas sem renunciar àquilo que mais nos importa: nossa essência de ser Soul & Tech!

Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.
ou arrasta um ficheiro em formato PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES até 5 MB.

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