Desenvolvedor(a) Front-End Sênior com foco em CRO (Híbrido)
Desenvolvedor(a) Front-End Sênior com foco em CRO (Híbrido)
Job Description
Somos referência na implantação de negócios digitais na América Latina e Europa.
Job Description
Somos referência na implantação de negócios digitais na América Latina e Europa.
Como uma das maiores empresas desse nicho, somos reconhecidos por nossa excelência, e hoje estamos posicionados como a agência mais valiosa (MVP) do Quadrante Vtex.
Com operações no Brasil, México, Chile, Argentina e Espanha, atuamos em mais de 40 países junto às maiores marcas do mercado com serviços de desenvolvimento, implantação e evolução de e-commerce, SEO, Mídia, CRO e CRM.
Crescemos muito e continuamos nessa expansão, assumindo projetos cada vez maiores, mais complexos e desbravando mercados internacionais. Nesse processo fomos adquiridos pelo grupo WPP, maior empresa de comunicação do mundo.
Hoje contamos com mais de 600 pessoas corajosas, determinadas, inovadoras, ágeis e colaborativas que lideram e constroem juntas o futuro do e-commerce. Vem construir esse futuro com a gente #vemsercorebiz.
Estamos em busca de um(a) Desenvolvedor(a) Frontend com experiência em CRO (Conversion Rate Optimization) para atuar na construção de experiências digitais otimizadas, que
realmente performam. Essa pessoa será responsável por desenvolver interfaces com foco em conversão, performance e testabilidade, colaborando diretamente com o time de produto, dados e growth.
O papel exige domínio técnico em frameworks modernos de JavaScript (como React, Vue ou Angular), além de conhecimento em estruturação de testes A/B e geração de variáveis de
tracking que serão utilizadas por ferramentas como Adobe Target, Google Optimize ou similares. Ter familiaridade com marketing digital e comportamento do usuário será um
grande diferencial — o código que você vai escrever terá impacto direto na performance de campanhas e produtos.
Local: Híbrido em São Paulo (região do Paraíso) – 2 a 3x/semana
Contratação: CLT | **Inglês fluente obrigatório**
Projeto: Atuação junto ao time do cliente Whirlpool, em integração com equipes dos EUA. Foco em desenvolvimento front-end e experimentação (CRO), com uso de ferramentas
de teste A/B.
Responsibilities and assignments
Necessário Inglês Fluente. Colaborador irá atuar diretamente com colaboradores Norte Americanos.
Responsabilidades
- Desenvolver funcionalidades front-end em framework principal (React.js ou similar)
- Participar da implementação de experimentos de CRO com ferramentas como AB Tasty, VWO, Adobe Target ou similares
- Trabalhar em conjunto com produto, engenharia e times globais para otimização de conversão
- Integrar funcionalidades com back-end e APIs, com atenção à performance e experiência do usuário
Requirements And Qualifications
Requisitos
- Inglês Avançado/Fluente
- Sólida experiência com HTML, CSS e JavaScript
- Experiência com React.js (ou outro framework – Vue.js, Angular, Next.js)
- Conhecimento em ferramentas de experimentação (ex: AB Tasty, Convert, Growthbook) – confirmar ferramenta padrão usada
- Experiência com feature flag é um diferencial
- Familiaridade com ambientes em nuvem AWS
Diferenciais
- Experiência com testes A/B e análise de comportamento de usuário
- Experiência com Adobe Target
- Familiaridade com ferramentas como GA4
Process stages
- Step 1: Registration1Registration
- Step 2: Entrevista | Time People2Entrevista | Time People
- Step 3: Entrevista | Gestor3Entrevista | Gestor
- Step 4: Entrevista | Cliente4Entrevista | Cliente
- Step 5: Validação de Idioma [Inglês]5Validação de Idioma [Inglês]
- Step 6: Recomendações e Referências6Recomendações e Referências
- Step 7: Hiring7Hiring
Sobre a Corebiz
- nossa história
- em 2013 nasceu a Santa Mônica produtora digital com foco em e-commerce. Nesta época, os fundadores Felipe Macedo e Renan Mota não imaginavam onde o sonho deles os levaria.
- em menos de 10 anos, a Corebiz – como agora é conhecida & reconhecida – expandiu seus negócios e fixou operações em 5 países: Brasil, Argentina, México, Chile e Espanha.
- quem somos
- hoje somos mais de 500 colaboradores ao redor do mundo, apoiando clientes em 29 países. Recentemente, passamos a fazer parte do Grupo WPP, o maior grupo de comunicação e publicidade do mundo, integrando a rede global da VMLY&R COMMERCE. Nada disso seria possível sem uma peça fundamental: as pessoas.
- a corebiz só chegou até aqui graças aos profissionais talentosos que fazem (ou fizeram) parte do nosso time nesses anos.
- nossa cultura
nós somos a nossa cultura: somos determinados, inovadores, colaborativos, ágeis e corajosos.
Buscamos Cuidar Das Nossas Pessoas o Tempo Todo e Por Isso, Fomentamos Programas, Iniciativas e Benefícios Que Possibilitem Uma Experiência Positiva Para Cada Integrante Do Time. Atualmente, o Nosso Pacote De Benefícios Inclui
- ️seguro de vida
- assistência médica Unimed
- assistência odontológica
- cartão Caju
- ️️Wellhub (parceria com academias)
- Conexa Saúde (psicoterapia e nutricionista)
- jornada de trabalho flexível
- auxílio home office
- cultura de feedback e 1:1 constante
- gestão de engajamento e escuta ativa
- ️canal externo de ética
- plataforma interna de cursos e certificações
- bolsa de estudo de idiomas
- participação nos lucros
- clube de vantagens e parcerias
- ️programa de indicação com premiação
- licença maternidade 6 meses + licença paternidade 20 dias
- auxílio creche
- day off de aniversário
- feel good: iniciativas de qualidade de vida
- coreyou: iniciativas de diversidade e inclusão
#VemSerCorebiz
A Corebiz está atenta às questões de diversidade de gênero e já concentra os seus melhores esforços na otimização de suas condições, como ações de diversidade e inclusão, adequações das políticas de remuneração e avaliação para que todos tenham oportunidades igualitárias. Assim, a partir do presente ano, nos termos da Lei n. 14.611/2023, a Corebiz publicará dados consolidados referentes ao seu quadro total de colaboradores/as, o que auxiliará a fornecer uma imagem mais representativa das práticas de remuneração e garantir a compreensão de quaisquer variações. O último relatório disponibilizado pode ser verificado aqui.
Vale notar que as estatísticas apresentadas no relatório não refletem a realidade material ou a cultura da companhia, pois há uma ampla gama de situações (em termos de cargos/níveis /salários) agrupadas no mesmo conjunto de códigos ocupacionais (CBOs).
Para quaisquer dúvidas, falar com nosso time de People
people@corebiz.agGet notified about new Senior Frontend Developer jobs in São Paulo, São Paulo, Brazil.
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