Desenvolvedor (a) de Software Backend (Java) Sênior

Experian Group; São Paulo; Teletrabalho; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Experian Group está em busca de um Desenvolvedor de Software Sênior com foco em arquitetura para se juntar ao time de Arquitetura de Software. O profissional será responsável por implementar soluções escaláveis e sustentáveis, atuando como referência técnica, garantindo boas práticas de engenharia, e colaborando na escolha de tecnologias. A empresa valoriza um ambiente inclusivo e investe na inovação, qualidade de vida dos colaboradores e na evolução do mercado.

Qualificações

• Sólida experiência com Java e ecossistema Spring.
• Domínio de arquitetura de microsserviços e APIs REST.
• Experiência com AWS e seus principais serviços (EC2, ECS, Lambda, S3, RDS, etc.).
• Conhecimento profundo em Clean Architecture, Design Patterns e princípios SOLID.
• Vivência com práticas de CI/CD, testes automatizados e observabilidade.
• Capacidade de análise crítica e visão sistêmica.

Responsabilidades

• Apoiar o desenho e a evolução de arquiteturas de sistemas distribuídos.
• Atuar como referência técnica para os times de desenvolvimento.
• Garantir a aplicação de boas práticas de engenharia de software, como Clean Architecture e Design Patterns.
• Participar da definição de padrões técnicos e governança de arquitetura.
• Colaborar com arquitetos e engenheiros na escolha de tecnologias e estratégias de integração.
• Contribuir para a evolução da esteira de desenvolvimento e práticas DevOps.

Conhecimentos

Java

Spring

Arquitetura de microsserviços

APIs REST

AWS

Clean Architecture

Design Patterns

Princípios SOLID

CI/CD

Teste automatizados

Observabilidade

Descrição da oferta de emprego

Descrição da vaga:
Buscamos um Desenvolvedor de Software Sênior com forte viés de arquitetura para atuar junto ao time de Arquitetura de Software. Este profissional será responsável por apoiar squads na definição e implementação de soluções escaláveis, sustentáveis e alinhadas às melhores práticas de engenharia.

Responsabilidades:

• Apoiar o desenho e a evolução de arquiteturas de sistemas distribuídos.
• Atuar como referência técnica para os times de desenvolvimento.
• Garantir a aplicação de boas práticas de engenharia de software, como Clean Architecture e Design Patterns.
• Participar da definição de padrões técnicos e governança de arquitetura.
• Colaborar com arquitetos e engenheiros na escolha de tecnologias e estratégias de integração.
• Contribuir para a evolução da esteira de desenvolvimento e práticas DevOps.

About Experian

A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.

Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.

Experience and Skills

Requisitos técnicos:

• Sólida experiência comJavae ecossistema Spring.
• Domínio dearquitetura de microsserviçose APIs REST.
• Experiência comAWSe seus principais serviços (EC2, ECS, Lambda, S3, RDS, etc.).
• Conhecimento profundo emClean Architecture,Design Patternse princípios SOLID.
• Vivência com práticas de CI/CD, testes automatizados e observabilidade.
• Capacidade de análise crítica e visão sistêmica.

Diferenciais:

• Experiência anterior em times de arquitetura.
• Conhecimento em arquitetura orientada a eventos (Event-Driven Architecture).
• Certificações AWS ou em arquitetura de software.

Additional Information

A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.

A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.

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