Desenvolvedor(a) Backend Sênior - Java (Remoto)

ZENVIA; São Paulo; Teletrabalho; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A leading company in Brazil is seeking a senior backend developer to enhance their SMS channel applications. The role involves technical analysis, API development, and working in a dynamic agile environment. The ideal candidate has extensive experience in Java, SpringBoot, and scalable technologies. Join a collaborative team that values innovation and offers a flexible remote work environment with comprehensive benefits.

Serviços

Healthcare

Wellness care

Parental care

Remote Care

Career development

Participation in results

Qualificações

• Experiência mínima de 5 anos com desenvolvimento Backend.
• Domínio em linguagem Java 8 e SpringBoot.
• Conhecimento de arquiteturas de microsserviços.

Responsabilidades

• Realizar análise técnica de requisitos.
• Desenvolver e projetar APIs.
• Trabalhar em equipe usando métodos ágeis.

Conhecimentos

Java

Agile

Problem Solving

Formação académica

Graduação em tecnologia

Ferramentas

Docker

Kafka

SpringBoot

Kubernetes

Descrição da oferta de emprego

São Paulo, Brazil

Somos responsáveis pela evolução de aplicações altamente escaláveis que atingem milhões de pessoas diariamente e para isso utilizamos tecnologias como Docker, Java, Kafka, Kubernetes, Spring e muitos outros.

Nosso time de engenharia trabalha num modelo ágil, nosso dia a dia é dinâmico, oferecemos um ambiente de liberdade criativa, gestão horizontal e autonomia.

Buscamos desenvolvedor(a) sênior para nos ajudar a construir e manter aplicações Backend do canal de SMS da Zenvia.

Seus desafios para fazer a diferença neste time

1. Realizar análise técnica de requisitos;
2. Suporte à definição da arquitetura, com base nos requisitos e necessidades dos usuários;
3. Desenvolver software conforme definição da equipe;
4. Desenvolver e projetar APIs;
5. Desenvolver e evoluir nosso ecossistema com tecnologias escaláveis;
6. Redigir documentos descrevendo novas funcionalidades desenvolvidas;
7. Desenvolver testes unitários e automatizados;
8. Trabalhar em equipe, desenvolvendo aplicativos e serviços usando métodos de desenvolvimento ágil.

Requisitos mínimos:

• Experiência mínima de 5 anos com desenvolvimento Backend;
• Domínio em linguagem Java 8;
• Experiência com Java com SpringBoot;
• Experiência com banco de dados relacional e NoSql;
• Experiência com mensageria utilizando Kafka ou outras ferramentas;
• Experiência em práticas ágeis como Lean, Scrum, Kanban e XP;
• Conhecimento em testes unitários e automatizados;
• Habilidades analíticas e atitude de resolução de problemas;
• Capacidade de trabalhar em equipe e de compartilhar conhecimento;
• Conhecimento de arquiteturas de microsserviços e orientação a eventos.

Valorizamos, mas não é obrigatório:

• Conhecimento em ferramentas de observabilidade (Prometheus, Grafana e outros);
• Conhecimento em processos de CI / CD e containers;
• Conhecimento em Docker, Docker Compose e Kubernetes;
• Conhecimento em NodeJS e Typescript;
• Vivência em empresa SaaS, de tecnologia;
• Inglês ou Espanhol avançado;
• Graduação em tecnologia.

A Zenvia oferece a Zenvia Customer Cloud, uma solução unificada e multicanal que permite às empresas criar experiências personalizadas e fluidas para os clientes, com interações ao longo de toda a jornada utilizando canais como WhatsApp, SMS e chatbots. A Zenvia é reconhecida pela inovação e pela criação de um ambiente colaborativo, que valoriza a autonomia de seus colaboradores. Estamos sempre em busca de profissionais que tragam novas perspectivas e contribuam para um setor em constante evolução, promovendo o desenvolvimento contínuo e o respeito à individualidade de cada um.

O que nos faz um ótimo lugar para trabalhar?

• Estamos 100% remotos e nosso horário de trabalho é flexível.
• Zenvia Care é nosso programa de benefícios para você e sua família.
• Healthcare: plano de saúde e odontológico sem coparticipação para o colaborador e com possibilidade de incluir dependentes, seguro de vida, telemedicina, especialidades médicas.
• Wellness care: empréstimo consignado após 3 meses de empresa, day off no aniversário, TotalPass, além de coach esportivo e nutricional e telepsicologia gratuita inclusive para dependentes.
• Parental care: licença maternidade e paternidade estendidas, acompanhamento gestante e auxílio creche até 71 meses.
• Remote Care: política para quem quer se mudar temporariamente, R$1.500,00 para auxiliar nos equipamentos do seu escritório em casa, auxílio home office mensal de R$250,00 com possibilidade de destinar R$50,00 para a Previdência Privada, Alelo Tudo no valor de R$950,00 em Vale Refeição/Alimentação ou Benefícios flexíveis, e parceria com Woba para co-workings no Brasil inteiro.
• Carreira: programa de mobilidade interna, programa de idiomas e acesso a um Hub de Aprendizagem para seu desenvolvimento e para que você possa ativar todo o seu potencial e desenhar sua carreira na ZENVIA.
• Participação nos resultados, porque você ajudou a construí-los.
• Conexão direta com colegas de outros países e ambiente de trabalho informal, onde os colegas compartilham conhecimento, colaboram e aprendem juntos.
• Transparência, diálogo aberto e segurança para cada um ser quem quiser são essenciais para nós.

Na Zenvia, a inovação e a evolução são parte do nosso DNA. Aqui, você tem liberdade para criar, inovar e colaborar em um ambiente dinâmico e desafiador. Trabalhamos com tecnologias de ponta como AWS, Kafka, Docker e Kubernetes, impactando milhões de pessoas todos os dias. Se você busca autonomia, um time colaborativo e a oportunidade de crescer, venha fazer parte do nosso time e ajudar a transformar a comunicação globalmente!

Candidatar a esta vaga

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