Desenvolvedor(a) Back-end Java | Pleno

vagas.sc; Palhoça; Híbrido; BRL 60.000 - 100.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa em Palhoça está em busca de um(a) Desenvolvedor(a) Back-end Java para integrar sua equipe. O profissional será responsável por desenvolver APIs RESTful, colaborar com design e produto, implementar testes automatizados e otimizar o desempenho do aplicativo. A posição adota um modelo híbrido de trabalho, com benefícios como vale alimentação e plano de saúde, proporcionando um ambiente acolhedor e focado no desenvolvimento profissional.

Serviços

Vale Alimentação: R$28,00 por dia trabalhado

Vale combustível: R$250/mês

Benefício Flexível: R$200,00/mês

Plano de saúde Unimed (após 4 meses de empresa)

Day off no mês do seu aniversário

Café, frutas, chás e bolachinhas

Qualificações

• Experiência prática em desenvolvimento Java, com ênfase no uso de Spring Boot.
• Familiaridade com ferramentas de versionamento de código, como Git.
• Experiência prática com containers, como Docker.

Responsabilidades

• Desenvolver e manter APIs RESTful para integrar com sistemas front-end.
• Colaborar com equipes de design e produto para entender requisitos.
• Implementar testes automatizados para garantir a qualidade do software.

Conhecimentos

Desenvolvimento Java

Spring Boot

Containerização (Docker)

Versionamento de código (Git)

Comunicação eficaz

Descrição da oferta de emprego

Estamos buscando uma pessoa para atuar na posição de Desenvolvedor(a) Back-end Java e você pode conferir os detalhes da nossa oportunidade abaixo, vem ver!

Importante: Atualmente, estamos localizados no bairro Pedra Branca na Palhoça/SC e adotamos o modelo de trabalho híbrido (segunda e sexta-feira presencial).

No dia a dia você vai:

• Desenvolver e manter APIs RESTful para integrar com sistemas front-end e outros serviços;
• Colaborar com equipes de design e produto para entender requisitos e entregar soluções escaláveis;
• Implementar testes automatizados para garantir a qualidade do software;
• Participar de revisões de código e contribuir para a melhoria contínua do processo de desenvolvimento;
• Monitorar e otimizar o desempenho do aplicativo para garantir tempos de resposta rápidos e eficiência de recursos.

Requisitos

Para assumir essa missão você precisa ter:

• Experiência prática em desenvolvimento Java, com ênfase no uso de Spring Boot como framework principal;
• Compreensão dos princípios de arquitetura de software e design de sistemas, com alguma experiência em projetos escaláveis;
• Experiência com bancos de dados relacionais, sendo PostgreSQL um diferencial, mas abertura para outros bancos;
• Familiaridade com ferramentas de versionamento de código, como Git;
• Experiência prática com containers, como Docker;
• Habilidades de comunicação eficazes para colaborar com equipes multidisciplinares.

Não é obrigatório, mas nossos olhos brilharão se você:

• Tiver alguma experiência ou interesse em microsserviços e arquitetura baseada em eventos;
• Conhecer práticas de DevOps, incluindo CI/CD e containers (Docker, Kubernetes);
• Estiver atualizado com as últimas tendências e tecnologias em desenvolvimento de back-end;
• Tiver contribuído para projetos de código aberto ou ter um portfólio de projetos pessoais.

Benefícios

Benefícios em ser Prologger:

• Vale Alimentação: R$28,00 por dia trabalhado;
• Vale combustível: R$250/mês ou Vale Transporte;
• Benefício Flexível: R$200,00/mês;
• Plano de saúde Unimed (após 4 meses de empresa);
• Plano Odontológico Bradesco (após 3 meses de empresa);
• Day off no mês do seu aniversário;

Temos ainda…

• Basicoisas: mercadinho interno que deixa sua rotina mais leve e prática;
• Parceria com Wellhub (Gympass): Com uma variedade de opções para atividade física, terapia, nutrição e qualidade do sono;
• Parceria com a Avus: Até 80% de desconto em farmácias, consultas presenciais e exames;
• Starbem: 4 Consultas por mês em formato telemedicina (1 consulta em clínico ou especialista, 1 consulta com nutricionista e 2 consultas com psicólogos);
• Convênio SESC: desconto em hotéis, academias da rede e “day use” com almoço;
• Café, frutas, chás e bolachinhas por conta da empresa;
• Plano de Cargos e Salários;
• Avaliação de Desempenho Semestral;
• Foco em desenvolvimento: 1:1, cultura de feedback e PDI;
• Dress code informal.

E aí, bora facilitar o dia a dia de milhares de gestores de frota?