DEPARTAMENTO DE PESSOAL - CAMPINAS/SP

Heringer & Matos; Campinas; Presencial; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de contabilidade está em busca de um profissional de Recursos Humanos para atuar em Campinas, SP. As atividades incluem a gestão de admissões, férias, e cálculo da folha de pagamento. O candidato ideal deve ter ensino superior em áreas relacionadas e experiência comprovada na função, além de disponibilidade para trabalho 100% presencial. Benefícios incluem vale alimentação, plano de saúde, seguro de vida e convênio com faculdades.

Serviços

Vale alimentação/refeição R$ 24,00 (ao dia)

Plano de saúde

Plano odontológico

Seguro de vida

PLR

Convênio com faculdades

Qualificações

• Ensino superior completo em Ciências Contábeis, Administração ou Gestão de RH.
• Experiência comprovada na função.
• Disponibilidade para atuar 100% presencial em Alphaville, Campinas - SP.

Responsabilidades

• Efetuar admissões, férias, cálculo de FOPAG, 13° salário, rescisões.
• Registro de atestados médicos e variáveis do cálculo da remuneração.
• Realizar lançamentos de folha de pagamento e emissão de relatórios.

Conhecimentos

Experiência em admissões e folha de pagamento

Habilidade em cálculo de encargos trabalhistas

Comunicação efetiva

Formação académica

Ensino superior completo em Ciências Contábeis, Administração ou Gestão de RH

Ferramentas

Sistema Domínio

Descrição da oferta de emprego

Requisitos

• Ensino superior completo em Ciências Contábeis, Administração ou Gestão de RH;


• Experiência comprovada na função;


• Disponibilidade para atuar 100% presencial em Alphaville, Campinas - SP.

Atividades

• Efetuar admissões, férias, cálculo de FOPAG, 13° salário, rescisões e demais atividades pertinentes ao setor;


• Registro de atestados médicos e variáveis do cálculo da remuneração;


• Realizar lançamentos de folha de pagamento, provisões, emissão de relatórios pertinentes, através do Sistema Domínio;


• Conferência dos encargos antes de enviar para o cliente e prestar suporte aos demais colaboradores da equipe com possíveis dúvidas e explicações sobre o tema;


• Controle de afastamentos, benefícios e demais informações de nossos colaboradores;


• Administrar benefícios concedidos pela empresa aos funcionários;


• Prestar atendimento e suporte aos clientes, conforme suas dúvidas e concedendo orientações aos assuntos;


• Calcular encargos trabalhistas como DCTFWEB, IRRF, PIS sobre folha;


• Atuar com conectividade social, assim como emissão de GRRF;


• Responsável pelos envios para o E-SOCIAL, assim como o fechamento das competências;


• Apoiar a supervisão para garantir a correta execução das rotinas e manutenção da carteira de clientes.

Benefícios

• Vale alimentação/refeição R$ 24,00 (ao dia);


• Plano de saúde;


• Plano odontológico;


• Seguro de vida;


• PLR;


• Convênio com faculdades.