Acreditamos que para todo problema existe uma solução simples. Somos uma empresa de transformação digital de Campinas que tem como foco ser agente de transformação de vidas, negócios e pessoas. Estamos conectados a tudo, e o que nos conecta é um sonho grande.
Atividades/responsabilidades:
- O profissional será responsável por gerenciar produtos de dados em todo o ciclo de vida, garantindo alinhamento estratégico com o negócio e propondo soluções que resolvam problemas e atinjam os objetivos das áreas e de toda a companhia.
- Responsável por desenhar o plano estratégico em conjunto com os stakeholders, desdobrar em iniciativas, realizar o discovery e refinamentos com o time técnico, criando a visão do roadmap com as priorizações adequadas e que tragam valor ao negócio e sustentando o produto com incrementos ou incidentes.
- Em conjunto com o Tech Lead, direcionar o time técnico de dados (engenheiros, cientistas e analistas de dados) com requisitos, regras de negócio e objetivo do produto, garantindo que as entregas tenham qualidade e estejam compliance com o modelo operacional.
- Liderar o time e realizar status report aos stakeholders e executivos de dados, trazendo transparência das entregas, gestão de riscos e performance do time.
- Conhecimento em Tecnologias: AWS, SQL, Databricks, Power BI e ML (Diferencial).
Requisitos:
- Sólida trajetória como Data Product Manager (liderança de produtos de dados).
- Familiaridade com fluxos de ingestão, preparação, modelagem e análise exploratória de dados (AED).
- Experiência com ML.
- Forte cultura de indicadores e métricas de sucesso;
- Domínio de métodos ágeis (Scrum, Kanban) e ferramentas de gestão de roadmap e documentações (Jira e Confluence).
- Comunicação executiva para tomada de decisão e habilidade para transitar entre o técnico e o negócio.
- Atuação híbrida nas regiões de Hortolândia, Campinas e Jaguariúna/SP (3x na semana presencial).
Fazemos parte de uma empresa que aposta e acredita em uma cultura colaborativa e inclusiva. Estamos em ritmo acelerado de crescimento (quadruplicamos de tamanho no último ano). Isso traz desafios para manter e expandir a cultura organizacional da empresa.
Para fortalecer ainda mais a nossa cultura, temos:
- levva Desenvolvimento: Um espaço aberto para troca de conhecimentos e experiências, com temas diversos, disponível a todos que desejam participar e contribuir.
- Radar: Realizamos nosso encontro para compartilhar conteúdos, novidades, celebrar conquistas, aprender juntos, criar conexões com o ecossistema da levva e um momento de descompressão.