Data Platform Engineer

Incognia; São Paulo; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Incognia busca um Engenheiro de Dados para fortalecer sua equipe de engenharia, sendo responsável pela criação e manutenção de pipelines de dados e soluções de infraestrutura. Se você é apaixonado por trabalhar com grandes volumes de dados, esta é a oportunidade ideal. Oferecemos um ambiente inovador e respeitamos a diversidade.

Qualificações

• Graduação em Engenharia de Software ou relacionado.
• Inglês avançado necessário.
• Familiaridade com bancos de dados e sistemas distribuídos desejável.

Responsabilidades

• Criar e manter pipelines de dados para grandes volumes.
• Implantar e monitorar soluções de infraestrutura de dados.
• Prover ferramentas que facilitem o uso da infraestrutura de dados.

Conhecimentos

Análise de dados

Modelagem de dados

Visualização de dados

Kubernetes

Formação académica

Graduação em Engenharia de Software ou similar

Ferramentas

ETLs

Spark

Data Warehousing

Data Lake

Descrição da oferta de emprego

O time:

O time de Engenharia de Dados da Incognia é responsável por melhorar e manter toda a infraestrutura de dados da empresa, desde clusters, serviços de dados e autenticação, até ETLs, notebooks e outras ferramentas necessárias que permitem que nossos colaboradores possam extrair métricas e inteligência de um vasto volume de dados ingeridos diariamente, de forma fácil, confiável, segura e respeitando a privacidade dos nossos usuários.

O trabalho do time é essencial para para entregar um variedade de soluções baseadas em um grande volume de dados coletados, no intuito de proteger usuários de diversos clientes de golpes e fraude

A oportunidade:

Precisamos de uma pessoa disposta a enfrentar os desafios de trabalhar com bancos de dados e engines de processamento distribuído, que consiga entender a fundo as ferramentas que usamos e que em caso necessário seja capaz de contribuir para os projetos opensource que rodamos em produção ou possa criar nossas próprias soluções para vencermos nossos desafios de dados.

Dia a dia da posição:

• Criar e manter pipelines de dados recorrentes e/ou em tempo real de alta performance para tratar grandes volumes de dados;

• Criar, implantar, manter e monitorar soluções de infraestrutura de dados para toda a empresa, incluindo deployments de ferramentas open source e soluções desenvolvidas internamente;

• Prover ferramentas como software, guidelines e templates que tornem o uso da infraestrutura de dados fluida e de fácil acesso aos colaboradores;

• Monitorar constantemente nossos sistemas para garantir alta disponibilidade, performance e redução de custos;

Requisitos:

• Graduação em Engenharia de Software ou relacionado;

• Inglês avançado;

• Desejável familiaridade com bancos de dados e com sistemas distribuídos;

• Desejável ter experiência com modelagem, análise e visualização de dados;

• Desejável experiência em kubernetes;

• São diferenciais:

  • experiência com ETLs/Pipelines em larga escala;

  • experiência com o ecossistema Spark;

  • experiência com Data Warehousing & Data Lake

Sobre a Incognia:

A Incognia é a empresa inovadora em soluções de identidade de última geração que possibilitam experiências digitais seguras e sem fricção. Com sua solução persistente de identificação de dispositivos, a Incognia combina sinais de reconhecimento de dispositivo de excelência e à prova de adulteração e análise de localização para verificação de usuários e prevenção de fraudes. As avaliações de risco personalizáveis e insights acionáveis da Incognia permitem que empresas de serviços financeiros, plataformas de delivery e da economia compartilhada e marketplaces protejam sua reputação, retenção de clientes e receita. Para mais informações, visite Incognia.com/pt

Sobre a o time:

Primeiramente, valorizamos muito a nossa cultura. Nossa equipe compartilha os valores de Ambição, Excelência e Confiança, seja em relação aos nossos usuários, clientes ou membros da equipe. Não toleramos desrespeito, discriminação, egoísmo, politicagem pessimismo, descrença e falta de responsabilidade. Respeitamos o direito de todos os membros da equipe de participar de expressões políticas e ativismos fora do ambiente de trabalho, mas para preservar a harmonia e o respeito mútuo em nosso ambiente de trabalho, debates políticos devem ser evitados em ambientes da Incognia. a Incognia também se abstém de fazer pronunciamentos institucionais sobre temas não diretamente relacionados com a sua atividade e Missão.
Além disso, levamos muito a sério nosso desempenho. Por isso, oferecemos suporte através de nosso processo de onboarding, feedback frequentes com a liderança, ciclos de avaliação, feedback contínuo de colegas e as ferramentais certas para o seu desenvolvimento. Temos orgulho de ter uma equipe brilhante, humilde e colaborativa em um ambiente remoto.

Nossos valores:

• Nós não limitamos as nossas conquistas

• Nós entregamos excelência através de consistência

• Nós construímos confiança ao empoderar usuários, clientes e membros do time.

Remuneração e benefícios:

• Salário CLT entre R$8.680,55 e R$14.401,46

• Confira nossos benefícios em nosso e-book: https://shorturl.at/fgW12

Etapas do processo

• Entrevista com People;

• Hackerrank;

• Entrevista com gestor;

• Entrevista técnica;

• Fit Cultural com CEO e CTO;

• Offer.

A Incognia está comprometida em fornecer um ambiente de respeito mútuo onde oportunidades de emprego estejam disponíveis para todas as pessoas. Encorajamos todas as candidaturas e incentivamos especialmente a contratação de mulheres, pois reconhecemos a importância da representatividade em todos os níveis da nossa empresa. Acreditamos que a diversidade e a inclusão são pilares fundamentais para o nosso sucesso como uma empresa global e por isso reforçamos que estas não serão discriminadas por raça, cor, idade, sexo, etnia, orientação sexual, identidade de gênero, religião, credo, nacionalidade, deficiência ou qualquer outra forma discriminatória. Junte-se a nós e faça parte de um time que valoriza e promove a igualdade de oportunidades.