Data Engineer Spec I (Dados) Pessoa com Deficiência Country: Brazil
Overview
A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. Aqui promovemos serviços e experiência para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.
Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.
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Temos uma vaga para você se tornar Data Engineer Spec I (Dados) Pessoa com Deficiência.
Aqui, seu papel será:
- Desenhar e desenvolver pipelines e motores de dados que sejam reaproveitáveis e performáticos, com visão de escalabilidade e otimização de custos na nuvem.
- Trabalhar próximo(a) a diferentes stakeholders para entender requisitos de negócio e traduzi-los em soluções técnicas robustas.
- Lidar com a integração de diferentes fontes de dados (estruturadas ou não, APIs e data lake).
- Ser uma referência técnica para o time, contribuindo para o desenvolvimento de toda a equipe.
- Garantir a integridade, segurança e qualidade dos dados.
- Garantir que as soluções estejam de acordo com as melhores práticas e padrões, automatizando atividades e implementando mecanismos de monitoração ao longo de toda a pipeline de dados.
Requisitos Imprescindíveis:
- Experiência com ferramentas de DevOps, CI/CD.
- Conhecimento em Spark, Python e/ou Scala para pipelines de manipulação de dados.
- Conhecimento profundo de SQL.
- Conhecimento em testes unitários e automatizados.
- Experiência de implantação de mecanismos de observabilidade de dados.
Requisitos Desejáveis:
- Conhecimento de práticas e ferramentas do BI tradicional
- Conhecimentos em Dynatrace, Splunk, ELK, Grafana, OpenTelemetry
- Conhecimentos de Backend Java
Local de trabalho:
Sede - Av Pres Juscelino Kubitschek, 2041 – Vila Olimpia, São Paulo - SP
Benefícios
- Auxílio refeição
- Convênio médico
- Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário
- Vale Transporte
- Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis
- DayOff Aniversário
- Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass
- Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais
- Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos
- Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional
- Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance
- Auxílio Creche
- Programa Nascer e Licença Paternidade estendida
- Seguro de Vida
- Programa Nascer
- Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis
- PAPE - Programa de apoio pessoal especializado
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