Data & Automation Sr Analyst (Finance) - Reckitt Industrial

Reckitt Benckiser LLC; Região Geográfica Intermediária de Cruzeiro do Sul; Presencial; BRL 60.000 - 100.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está buscando um Analista Sênior de Data Automation para transformar sua agenda financeira. Você terá a oportunidade de liderar projetos desafiadores, utilizando suas habilidades em Power BI e SQL para desenvolver dashboards e automatizar processos. Este papel é ideal para profissionais que desejam impactar positivamente a eficiência corporativa e trabalhar em um ambiente dinâmico e colaborativo. Se você é apaixonado por dados e busca um papel que combine tecnologia e finanças, esta é a sua chance de brilhar.

Serviços

Programa de Assistência ao Colaborador

Seguro de vida

Benefícios parentais

Oportunidade de ações globais

Incentivos de curto prazo

Qualificações

• Experiência em construção de dashboards em Power BI e gerenciamento de banco de dados.
• Conhecimento em programação para automação, preferencialmente em Python.

Responsabilidades

• Identificar e propor melhorias e automações processuais que gerem valor.
• Desenvolver dashboards em Power BI e gerenciar banco de dados SQL.
• Gerenciamento de projetos de dados, facilitando o fluxo de informações.

Conhecimentos

Power BI

SQL

Python

Data Analysis

Project Management

Data Visualization

Automation

Formação académica

Superior completo em áreas correlatas

Ferramentas

Alteryx

Descrição da oferta de emprego

City: São Paulo

Somos o Grupo Reckitt

Lar das marcas de higiene, saúde e nutrição mais amadas e confiáveis do mundo. Nosso propósito define a razão pela qual existimos: proteger, curar e nutrir na busca incansável por um mundo mais limpo e saudável. Somos uma equipe global unida por esse propósito.
Junte-se a nós em nossa luta para tornar o acesso à higiene, ao bem-estar e à nutrição da qualidade um direito e não um privilégio.

Sobre a oportunidade

Nesta posição como Analista Sênior de Data Automation para o time de finanças Brasil, você desempenhará em projetos desafiadores com uma mentalidade de growth hacker e habilidades excepcionais de Dataviz, Insights e Analytics para revolucionar nossa agenda de finanças local. Além disso, você liderará a criação de uma plataforma de dados e análises de ponta, a fim de automatizar processos para futura geração de eficiência corporativa além da criação de base de dados financeiros para análises preditivas de modelagem financeira e contábil.

Suas responsabilidades

- Identificar e propor melhorias e automações processuais que gerem valor, redução de horas e eficiência;
- Gerenciamento de projetos: atuar como parte essencial dentro dos projetos de dados, facilitando o fluxo de informações e o recebimento das entregas acordadas, garantindo que os prazos sejam cumpridos entre as equipes de finanças, IT e outros, otimizando os processos e trabalhando para reduzir o SLA entre as equipes.
- Desenvolver dashboards em Power BI, criando uma narrativa de dados e gerenciamento de banco de dados (SQL), apoiando a criação de um ambiente robusto de Data & Analytics no time de finanças.
- Programação para automação (preferencialmente Python): desenvolver novas ferramentas, base de dados robusta de finanças e rotinas de BI que agreguem valor ao time de finanças
- Auxiliar no desenvolvimento de projetos com diferentes equipes de finanças e IT.

Estamos em busca das seguintes vivências

- Superior completo em áreas correlatas;
- Sólida vivência em construção de dashboards em Power BI, desenvolvendo uma narrativa de dados e gerenciamento de banco de dados (SQL ou Python);
- Experiência prévia em Finanças será um diferencial, não mandatório;
- Desejável Inglês intermediário;
- Experiência com Alterix, será um diferencial;
- Iniciativa e vontade de atuar em um ambiente dinâmico, em contato com equipes globais;

- Olhar crítico para análise de dados complexos e fazer leitura de cenários.

Outras informações:
- Modelo híbrido (2x por semana no escritório);
- Local: Raposo Tavares, KM 18 (oferecemos a van gratuita saindo da estação Butantã).

O que oferecemos

Com a inclusão no centro de tudo o que fazemos, trabalhando em conjunto com os nossos Employee Resource Groups (ERGs), apoiamos os nossos colaboradores em cada etapa da sua jornada profissional, ajudando-os a ter sucesso à sua maneira individual.
Investimos no bem-estar dos nossos colaboradores por meio de benefícios parentais, um Programa de Assistência ao Colaborador para promover a saúde mental, seguro de vida para todos os colaboradores em todo o mundo e uma série de outros benefícios alinhados ao mercado local.
Além disso, por meio dos nossos planos de ações globais, oferecemos a oportunidade de poupar e partilhar os potenciais sucessos futuros do Grupo Reckitt. Para funções elegíveis, também oferecemos incentivos de curto prazo para reconhecer, valorizar e recompensar o seu trabalho pela entrega de resultados excepcionais. Você será recompensado de acordo com a filosofia de pagamento por desempenho do Grupo Reckitt.

Igualdade de oportunidade

Sabemos que, nem sempre, se tem todos os requisitos pedidos para uma posição. É por isso que o Grupo Reckitt contrata não apenas por experiência de trabalho, mas também com base no potencial e nas competências do candidato. Por isso, ainda que não tenha todos os requisitos descritos, se você acredita que esta oportunidade e nossa empresa são para você, queremos te conhecer melhor!
Todos os candidatos qualificados serão considerados nos processos, independentemente da idade, deficiência ou condição médica; cor, etnia, raça, cidadania e origem nacional; religião, fé; gravidez, situação familiar e responsabilidades de cuidados; orientação sexual; sexo, identidade de gênero, expressão de gênero e identidade transgênero; status de veterano protegido; tamanho ou qualquer outra base protegida pela lei apropriada.

O Grupo Reckitt não realiza cobranças para a participação em processos seletivos. Caso receba alguma mensagem solicitando pagamento, não responda e entre em contato conosco através das redes sociais ou SAC. Seguindo a política de direitos humanos, não contratamos menores de 18 anos para essa função.