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Uma oportunidade empolgante para profissionais com perfil comercial que desejam transitar para o mercado financeiro. A XP Inc. oferece um programa robusto de formação que prepara os candidatos para se tornarem assessores de investimentos de sucesso. Com suporte completo e uma cultura de alta performance, você poderá desenvolver suas habilidades de vendas e imergir no dia a dia do mercado financeiro. Se você tem ambição e está pronto para um novo desafio, essa é a chance de fazer parte de um time inovador e dinâmico.
Nossa história começou em 2001, com um pequeno escritório de agentes autônomos de investimentos em Porto Alegre, e hoje somos um grande ecossistema de serviços financeiros, mídia e educação.
Chegamos até aqui com a dedicação de equipes talentosas que tiveram garra, determinação, resiliência e, acima de tudo, ambição de fazer o impossível.
Tem perfil comercial, busca transição de carreira e quer fazer parte de um time de alta performance?
Conheça o XP FUTURE, uma iniciativa disruptiva para profissionais com alto skill comercial e que desejam se tornar assessores de investimentos.
Essa é uma oportunidade para profissionais que estão em busca de uma transição de carreira e possuem experiência comercial para migrarem para o mercado financeiro.
Na XP Inc., você terá todo o suporte para uma rápida integração e consolidação de seu novo escopo em assessoria, desenvolvendo e aprimorando habilidades de vendas, prospecção de clientes, aprofundamento nos produtos de investimentos e, principalmente, uma imersão no dia a dia do mercado financeiro. Além disso, o programa conta com uma esteira robusta de carreira para que você se torne um profissional comercial de sucesso na corretora, e tire a certificação CPA-20 para se tornar um assessor referência no mercado!
Se você já possui experiência comercial em outros segmentos e deseja fazer uma transição de carreira para o mercado financeiro, conheça os pré-requisitos para iniciar em nosso programa de formação XP Future:
Obs: Contratação CLT
Por fim, confira o vídeo sobre o Fator XP Centro-Oeste para se reconhecer cada vez mais no nosso propósito como empresa e cultura.
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“Se te oferecem um lugar em um foguete, não pergunte qual é o assento, apenas embarque.”
Sheryl Sandberg
Nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função: presencial para frentes de negócio e híbrido para as demais equipes. É importante ressaltar que todos os colaboradores precisam morar na localidade da vaga, pois temos atividades que exigem presença física para promover a colaboração e os rituais da nossa cultura. Esses encontros são organizados de acordo com as orientações dos líderes e as particularidades de cada rotina, para que nossos colaboradores possam exercer suas jornadas de trabalho com liberdade e autonomia.