CRM AND LOYALTY SR MANAGER

SEPHORA; Brasília; Presencial; BRL 300 000 - 520 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Crecimiento profesional

Plan de carrera personalizado

Cultura inclusiva global

Resumo da oferta

Sephora busca un CRM & Loyalty Sr. Manager para liderar la estrategia omnicanal de CRM y programas de lealtad, impulsando la retención y la fidelización en tiendas y canales digitales.

El candidato ideal diseñará journeys y campañas automation, transformando datos en insights para optimizar CLV y ROI. Trabajo colaborativo con Marketing, Retail, E-commerce y equipos globales, con enfoque en innovación tecnológica de CRM/CDP.

Qualificações

• Más de 5 años de experiencia en CRM, Loyalty o Marketing Relacional.
• Experiencia liderando programas de lealtad.
• Experiencia diseñando estrategias CRM omnicanal.
• Dominio de segmentación de clientes, customer journeys y campañas automatizadas.
• Perfil analítico y orientado a datos.
• Conocimiento de plataformas CRM, CDP y Marketing Automation.
• Experiencia en Retail y/o E-commerce.
• Inglés intermedio-avanzado para interactuar con equipos globales.

Responsabilidades

• Liderar la estrategia omnicanal de CRM y Loyalty para incrementar retención y fidelidad.
• Diseñar e evolucionar el Programa de Lealtad, con experiencia en tiendas y canales digitales.
• Desarrollar customer journeys, segmentaciones y campañas automatizadas.
• Transformar datos en insights para retención, reactivación y crecimiento del CLV.
• Monitorear indicadores de negocio y rentabilidad del programa.
• Liderar proyectos de CRM, CDP y plataformas de Loyalty.
• Colaborar con Marketing, Retail, E-commerce, IT, Supply Chain y Finanzas para ejecutar la estrategia.

Conhecimentos

CRM estrategia

Programas de lealtad

Marketing omnicanal

Análisis de datos

Liderazgo

Colaboración interfuncional

Automatización de Marketing

CDP

Comercio minorista / E-commerce

Ferramentas

Plataformas CRM

CDP

Marketing Automation

Descrição da oferta de emprego

En Sephora inspiramos a nuestros clientes, empoderamos a nuestros equipos y les ayudamos a convertirse en las mejores versiones de ellos mismos. Creamos un ambiente donde las personas son valoradas y las diferencias son celebradas. Todos los días, nuestros equipos en todo el mundo materializan nuestro propósito: expandir la manera en que el mundo percibe la belleza a través del empoderamiento de lo extraordinario que vive en cada uno.

Estamos unidos por un objetivo en común - reimaginar el futuro de la belleza.

La Oportunidad

CRM & Loyalty Sr. Manager

¿Te apasiona crear estrategias que fortalezcan la relación entre una marca y sus clientes?

¿Qué harás?

• Liderar la estrategia omnicanal de CRM y Loyalty para incrementar la retención, recompra y fidelización de nuestros clientes.
• Diseñar, implementar y evolucionar el Programa de Lealtad de Sephora, asegurando una experiencia consistente tanto en tiendas como en canales digitales.
• Desarrollar customer journeys, segmentaciones y campañas automatizadas que generen comunicaciones relevantes a lo largo del ciclo de vida del cliente.
• Transformar datos en insights de negocio para impulsar estrategias de retención, reactivación, upselling y crecimiento del Customer Lifetime Value.
• Dar seguimiento a indicadores de negocio y rentabilidad para medir el desempeño del programa.
• Liderar proyectos de innovación tecnológica relacionados con CRM, CDP y plataformas de Loyalty.
• Colaborar con equipos de Marketing, Retail, E-commerce, IT, Supply Chain, Finanzas y Global para asegurar una ejecución exitosa de la estrategia.

¿Qué buscamos?

• Más de 5 años de experiencia en CRM, Loyalty o Marketing Relacional.
• Experiencia liderando programas de lealtad.
• Experiencia diseñando estrategias CRM omnicanal.
• Dominio de segmentación de clientes, customer journeys y campañas automatizadas.
• Perfil altamente analítico y orientado a datos.
• Conocimiento de plataformas CRM, CDP y Marketing Automation.
• Experiencia trabajando en entornos Retail y/o E-commerce.
• Inglés intermedio-avanzado para interacción con equipos globales.
• Excelentes habilidades de liderazgo, influencia y colaboración cross-functional.

Buscamos a alguien que...

• Disfrute convertir datos en decisiones.
• Piense estratégicamente, pero también disfrute ejecutar.
• Sea curioso, innovador y esté siempre buscando nuevas formas de mejorar la experiencia del cliente.
• Inspire equipos y genere impacto a través de la colaboración.

¿Te interesa?

Si quieres liderar la evolución del programa de lealtad de una de las marcas de belleza más importantes del mundo, ¡nos encantaría conocerte!

Mientras estés en Sephora, podrás disfrutar

• De las personas. Estarás rodeado de algunos de los líderes y equipos más talentosos - gente con la que te puedes sentir orgulloso de trabajar.
• Del aprendizaje. Invertimos en capacitación y desarrollo de nuestros equipos, y continuarás evolucionando y construyendo habilidades a través de un plan de carrera personalizado.
• La cultura. Como líderes en la venta de belleza dentro de la familia LVMH, nuestro alcance es extranjero y el impacto es global. La innovación está en nuestro ADN, en Sephora, los 40,000 apasionados miembros de los equipos en alrededor de 35 mercados y 3,000 tiendas, están unidos por un objetivo en común - reimaginar el futuro de la belleza.

Puedes desatar tu creatividad, porque tenemos un espíritu disruptivo. Puedes aprender y evolucionar, porque te empoderamos para que seas tu mejor versión. Puedes ser tu mismo, porque eres lo que nos distingue de los demás. Esto, es el futuro de la belleza. Reimagina tu futuro, en Sephora.

Sephora está orgullosa de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades para todos. No discriminamos en el proceso de reclutamiento, contratación, capacitación u otras prácticas. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos en crear y fomentar un ambiente inclusivo para todos los empleados.