CRIS BARROS | Assistente de Gente e Gestão

Cris Barros; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de destaque busca um Assistente de Gente e Gestão para integrar sua equipe em São Paulo. O profissional será responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção, apoiar admissões e promover a integração de novos colaboradores, contribuindo para a cultura organizacional. Se você tem formação em áreas de RH e experiência em rotinas de pessoal, esta é uma ótima oportunidade para crescer em um ambiente dinâmico e diversificado.

Qualificações

• Experiência anterior com rotinas de RH, especialmente R&S, admissão, comunicação interna ou atendimento aos colaboradores.
• Desejável experiência com plataformas de R&S e sistemas de RH.

Responsabilidades

• Conduzir processos de recrutamento e seleção para vagas operacionais.
• Apoiar o processo de admissão e organização da documentação.
• Organizar e executar o processo de onboarding de novos colaboradores.

Conhecimentos

Boa comunicação verbal e escrita

Organização

Proatividade

Senso de responsabilidade

Formação académica

Ensino superior cursando ou completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

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Responsabilidades e atribuições

• Conduzir processos de recrutamento e seleção para vagas operacionais (divulgação, triagem, entrevistas e feedbacks);
• Apoiar o processo de admissão, garantindo a organização da documentação e alinhamento com áreas parceiras;
• Organizar e executar o processo de onboarding de novos(as) colaboradores(as), assegurando uma integração alinhada aos valores da empresa;
• Realizar o controle e acompanhamento das etapas do processo admissional, mantendo o sistema e as planilhas atualizados;
• Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a departamento pessoal (documentação, folha, benefícios, ponto, férias etc.);
• Ser o ponto focal da comunicação interna, elaborando comunicados, conteúdos e campanhas alinhadas com a identidade da marca;
• Apoiar o planejamento e a execução de ações de endomarketing e engajamento interno;
• Contribuir para o fortalecimento da cultura organizacional por meio de iniciativas de clima e valorização de pessoas.
  
  
  

Requisitos e qualificações

• Ensino superior cursando ou completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;
• Experiência anterior com rotinas de RH, especialmente R&S, admissão, comunicação interna ou atendimento aos colaboradores;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Organização, proatividade e senso de responsabilidade;
• Conhecimentos do Pacote Office (especialmente Excel e PowerPoint);
• Desejável experiência com plataformas de R&S e sistemas de RH.
  
  
  

Informações adicionais

• Disponibilidade para atuação 100% presencial na Av. Nove de Julho.

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