Crew Coordinator

Diebold Nixdorf SL.; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma multinacional do segmento Offshore está em busca de um/a Crew Coordinator para gerenciar tripulações de embarcações. O candidato ideal possui experiência de pelo menos 5 anos na área de recursos humanos, inglês avançado e terá a responsabilidade de gerenciar desde o recrutamento até o desligamento dos profissionais offshore. A posição é estratégica e envolve cooperação com diversos departamentos e capitães de embarcações.

Qualificações

• Mínimo de 5 anos de experiência profissional na área.
• Experiência em administração de pessoal ou gestão de tripulações é preferencial.

Responsabilidades

• Gerenciar recrutamento e manutenção de profissionais offshore.
• Planejar e organizar necessidades de tripulação das embarcações.
• Controlar custos e salários relacionados à tripulação.

Conhecimentos

Inglês Avançado

Gestão de Pessoas

Comunicação Oral e Escrita

Formação académica

Ensino Superior Completo em Administração de Pessoal ou Recursos Humanos

Descrição da oferta de emprego

Somos uma multinacional, líder em no segmento de atuação offshore e estamos em busca de um/a Crew Coordinator para atuar na gestão de tripulações de embarcações dedicadas, com responsabilidade total sobre o ciclo de vida dos profissionais offshore – desde a admissão até o desligamento. Esta posição é parte estratégica do departamento de crewing, atuando em cooperação próxima com capitães das embarcações e outros departamentos operacionais.

Principais responsabilidades:

• Gerenciar o recrutamento, manutenção, desenvolvimento e desligamento dos profissionais offshore das embarcações sob sua responsabilidade;
• Planejar e organizar as necessidades de tripulação das embarcações, assegurando o suprimento de equipes qualificadas e aptas do ponto de vista médico;
• Controlar custos e salários relacionados à tripulação das embarcações, quando aplicável;
• Colaborar com outros departamentos administrativos, escritórios regionais e diretamente com as tripulações a bordo;
• Manter o Crew Manager informado sobre a situação do quadro de pessoal das embarcações;
• Garantir que todos os documentos dos tripulantes (passaportes, cadernetas marítimas, certificados de treinamento, etc.) estejam válidos;
• Participar do time de suporte onshore das embarcações, reportando ao Vessel Manager quando aplicável;
• Apoiar demandas relacionadas a folha de pagamento e emergências de RH;
• Realizar outras atividades pertinentes à função.

Requisitos:

• Ensino superior completo em Administração de Pessoal, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência relevante pode compensar a ausência de formação formal;
• Mínimo de 5 anos de experiência profissional, preferencialmente em administração de pessoal ou gestão de tripulações;
• Inglês avançado, com boa comunicação oral e escrita.

Se você possui a experiencia acima e busca ingressar em uma das principais empresas do segmento Offshore, nos queremos conhecer você!