Cozinheiro I - 02123/2026

Farmasesi; Rio Grande; On-site; BRL 25,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano de Saúde UNIMED

Convênio FarmaSESI

Seguro de Vida em Grupo

Previdência Privada - FIESCPrev

PPR

Auxílio Creche

Vale Transporte

Vale Alimentação e Refeição

Job summary

SESI Rio Grande está com seleção aberta para a vaga de Cozinheiro I em Rio Grande, RS. O regime é CLT, com atuação presencial e carga horária de 220 horas/mês. Salário de R$ 2.506,48.

O candidato deve ter ensino fundamental até o 5º ano incompleto ou alfabetizado sem escola regular, com pelo menos 6 meses de experiência na área. O processo inclui avaliação curricular, prática e entrevista.

Qualifications

• Nível de Escolaridade: até o 5º ano incompleto ou alfabetizado sem escola regular.
• Experiência: 6 meses na área de atuação.

Skills

Alfabetização

Comunicação

Trabalho em equipe

Education

Ensino Fundamental incompleto

Job description

Registration open# Cozinheiro I - 02123/2026Rio Grande - RSPresential1 PositionEffective - CLToperationalFull time##### Files to download* Comunicado Processo Seletivo.pdf* Processo Seletivo 02123/2026.pdf02123/2026 - SERVICO SOCIAL DA INDUSTRIA - 8028 - alimentaSesi Rio Grande - RSAntes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis no Comunicado de Processo Seletivo.Cargo: Cozinheiro ISalário: R$ 2.506,48Carga horária: 220 horas/mêsHorário: Conforme necessidade da InstituiçãoNível de Escolaridade: Até o 5o ano incompleto do Ensino Fundamental (antiga 4a série) ou que se tenha alfabetizado sem ter frequentado escola regular.Experiências: 06 meses de experiência na área de atuação.Local de atuação: Rio Grande/RSTipo de contrato: MensalistaPrazo do contrato: Prazo indeterminadoEste Processo Seletivo é da modalidade Permanente, o qual entre o período de recebimento curricular e a etapa do resultado final irão ocorrer seletivas com a realização da etapa Avaliação Prática. Os candidatos conforme realizarem suas inscrições e aprovados na Etapa Avaliação Curricular, serão convocados via e-mail ou por telefone (conforme cadastro no currículo) para participarem da etapa Avaliação Prática (Estudo de Caso + Entrevista), neste contato serão informados qual será a data, local e horário da realização desta etapa, que será de modo presencial.O candidato receberá um texto relacionado a função e a partir do texto deverá descrever um breve relato sobre suas experiências na função e sua identificação com a vaga.Tempo aproximado: 10 minutos para descrição do relato.Posteriormente, os candidatos serão submetidos a uma entrevista individual, com duração média de 20 minutos, tendo como base as atividades relacionadas ao cotidiano do ambiente de trabalho, sendo realizada mediante a comprovação de alfabetização do candidato.Informações adicionais: Processo Seletivo Permanente, sem data de contratação confirmada.Informamos que o candidato deverá ser claro na descrição de suas experiências e função de atuação. Experiências que não estiverem relacionadas com o requisito de vaga não serão consideradas. Só serão consideradas informações e experiências que estiverem no currículo cadastrado no site Pandapé. Não será considerado currículo anexado.Número de vagas: Cadastro de reserva (0)Observação: desconsiderar o enunciado acima, onde informa 01 vaga, pois se trata de uma exigência do sistema eletrônico de Recrutamento e Seleção.BENEFICIOS DE TRABALHAR COM A GENTEPlano de Saúde - UNIMED (após 180 dias); Convênio FarmaSESI, Vacina Antigripal; Seguro de Vida em Grupo; Plano de Previdência Privada - FIESCPrev; Programa de Participação nos Resultados (PPR), Auxílio Creche, Vale Transporte, Vale Alimentação e Refeição no local.Este Processo Seletivo será presencial e contará com as seguintes etapas:* Recebimento de currículos;* Avaliação Curricular;* Avaliação Prática (Estudo de caso + Entrevista): Tempo para resolução da prova: 10 minutos e entrevista com tempo de duração em torno de 20 minutos;* Resultado final.Descrição das atividades do cargo e demais informações do processo seletivo encontram-se nos arquivos em anexo e Cronograma de Divulgação.Critérios de avaliação: Comunicação e Interação; Conhecimento Técnico; Trabalho ColaborativoA nota final (NF) do candidato será obtida mediante média ponderada, aplicando-se a seguinte fórmula:NF (nota final) = Avaliação Prática (AP)Responsável: SAMANTA SANTANA MACHADO GOMESE-mail do responsável: [e-mail]: (48) 3231-4215---### Requirements##### StudiesElementary School (1st grade)---### Valued##### Professional experienceLess than 1 year---### About FIESCSeja bem-vindo(a) à nossa página de carreiras. Aqui, você encontra oportunidades para crescer e transformar a indústria catarinense com a gente. Acesse: https://fiesc.com.br/trabalhe-conosco E acompanhe nosso dia a dia no @vemserfiesc## DISCLOSURE SCHEDULE### Recebimento de CurrículosDe 16/07/2026 a 06/12/2026 IMPORTANTE: O candidato deverá confirmar sua inscrição via e-mail até o último dia da etapa de recebimento de currículos. A não confirmação dentro do prazo desclassifica o candidato do processo seletivo.### Avaliação CurricularDo dia 16/07/2026 a 11/12/2026### Avaliação Prática (Estudo de Caso + Entrevista)Do dia 16/07/2026 a 17/12/2026 Os candidatos inscritos no processo seletivo serão convocados via e-mail ou por telefone para participarem da etapa Avaliação Prática, conforme demanda e necessidade da instituição. O candidato deverá comparecer à etapa presencial com: - Documento oficial com foto; - Comprovação de escolaridade.### Resultado FinalDivulgação do Resultado das seletivas: Do dia 16/07/2026 a 17/12/2026 Divulgação do Resultado Final: 18/12/2026 às 13h00