Cozinheiro I - 02102/2026

Farmasesi; Içara; On-site; BRL 25,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano de Saúde Unimed

Convênio SESI Odonto

Convênio FarmaSesi

Seguro de Vida em Grupo

Vale Transporte

Vale Alimentação

Alimentação no local

PPR

Job summary

A Farmasesi está contratando um Cozinheiro I para atuação em Içara, Santa Catarina, sob regime CLT. Vaga mensalista, salário de R$ 2.506,48, carga horária de 220 horas/mês e exigência de experiência mínima de 6 meses na função.

O profissional atuará com atividades típicas de cozinha institucional, seguindo normas de segurança alimentar. O processo seletivo é presencial e envolve avaliação curricular, prática (estudo de caso + entrevista) e etapas subsequentes.

Qualifications

• Tempo de experiência: 6 meses como cozinheiro.

Skills

Experiência em cozinha

Education

Ensino Fundamental incompleto

Job description

# Cozinheiro I - 02102/2026Içara - SCPresential1 PositionEffective - CLToperationalFull time##### Files to download* Comunicado Processo Seletivo.pdf* Processo Seletivo 02102/2026.pdf02102/2026 - SERVICO SOCIAL DA INDUSTRIA - 4080 - alimentaSesi Primeiro de Maio Içara - SCAntes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis no Comunicado de Processo Seletivo.Cargo: Cozinheiro ISalário: R$2.506,48Carga horária: 220 horas/mêsHorário: Conforme necessidade da instituiçãoNível de Escolaridade: Até o 5o ano incompleto do Ensino Fundamental(antiga 4a série) ou que se tenha alfabetizado sem ter frequentado escola regular.Experiências: 06 meses de experiência como cozinheiro.Local de atuação: Içara/SCTipo de contrato: MensalistaPrazo do contrato: Prazo indeterminadoEste Processo Seletivo é da modalidade Permanente, o qual entre o período de recebimento curricular e a etapa do resultado final irão ocorrer seletivas com a realização da etapa Avaliação Prática. Os candidatos conforme realizarem suas inscrições e aprovados na Etapa Avaliação Curricular, serão convocados via e-mail ou por telefone (conforme cadastro no currículo) para participarem da etapa Avaliação Prática (Estudo de Caso + Entrevista), neste contato serão informados qual será a data, local e horário da realização desta etapa, que será de modo presencial.O candidato receberá um texto relacionado a função e a partir do texto deverá descrever um breve relato sobre suas experiências na função e sua identificação com a vaga.Tempo aproximado: 10 minutos para descrição do relato.Posteriormente, os candidatos serão submetidos a uma entrevista individual, com duração média de 20 minutos, tendo como base as atividades relacionadas ao cotidiano do ambiente de trabalho, sendo realizada mediante a comprovação de alfabetização do candidato.Informações adicionais: Processo Seletivo Permanente, sem data de contratação confirmada.Informamos que o candidato deverá ser claro na descrição de suas experiências e função de atuação. Experiências que não estiverem relacionadas com o requisito de vaga não serão consideradas. Só serão consideradas informações e experiências que estiverem no currículo cadastrado no site Pandapé. Não será considerado currículo anexado.Número de vagas: Cadastro de reserva (0)Observação: desconsiderar o enunciado acima, onde informa 01 vaga, pois se trata de uma exigência do sistema eletrônico de Recrutamento e Seleção.BENEFÍCIOS DE TRABALHAR COM A GENTE:Plano de Saúde – UNIMED após 180 dias; Convênio SESI Odonto; Convênio FARMASESI, Vacina Antigripal; Seguro de Vida em Grupo; Convênio Seguro para Automóveis/Residência; Plano de Previdência Privada - FIESCPrev; Convênio SENAI Educação; Programa de Participação nos Resultados (PPR), Auxílio Creche, Vale Transporte, Vale Alimentação e Alimentação no local de trabalho.Este Processo Seletivo será presencial e contará com as seguintes etapas:* Recebimento de currículos;* Avaliação Curricular;* Avaliação Prática (Estudo de caso + Entrevista): Tempo para resolução da prova: 10 minutos e entrevista com tempo de duração em torno de 20 minutos;* Resultado final.Descrição das atividades do cargo e demais informações do processo seletivo encontram-se nos arquivos em anexo e Cronograma de Divulgação.Critérios de Avaliação: Segurança Alimentar; Proatividade e Conhecimento Técnico.A nota final (NF) do candidato será obtida mediante média ponderada, aplicando-se a seguinte fórmula:NF (nota final) = Avaliação Prática (AP)Responsável: Leticia Danuza FrantzE-mail do responsável: [e-mail]: (49) 3221-3802---### Requirements##### StudiesElementary School (1st grade)---### Valued##### Professional experienceLess than 1 year---### About FIESCSeja bem-vindo(a) à nossa página de carreiras. Aqui, você encontra oportunidades para crescer e transformar a indústria catarinense com a gente. Acesse: https://fiesc.com.br/trabalhe-conosco E acompanhe nosso dia a dia no @vemserfiesc## DISCLOSURE SCHEDULE### Recebimento de CurrículosDe 13/07/2026 a 31/12/2026 IMPORTANTE: O candidato deverá confirmar sua inscrição via e-mail até o último dia da etapa de recebimento de currículos. A não confirmação dentro do prazo desclassifica o candidato do processo seletivo.### Avaliação CurricularDe 13/07/2026 a 31/01/2027### Avaliação Prática (Estudo de caso + Entrevista)De 13/07/2026 a 31/01/2027 Os candidatos inscritos no processo seletivo serão convocados via e-mail ou por telefone, sendo informado o local, data e horário para participarem da etapa Avaliação Prática, conforme demanda e necessidade da instituição. O candidato deverá comparecer à etapa presencial com: - Documento oficial com foto; - Comprovação de escolaridade.### Resultado FinalDivulgação do Resultado das seletivas: Do dia 14/07/2026 a 02/02/2027 Divulgação do Resultado Final: 03/02/2027 às 14:0016 Resultado Final Seletivas 02102.2026.docx.pdf