Coordenadora de Vendas Interna

abler Vagas; Pinhais; Presencial; BRL 48 000 - 72 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Comissão

Ajuda de custo de R$ 800,00

Resumo da oferta

acher Vagas procura uma Coordenadora de Vendas Interna para liderar a equipe, impulsionar resultados e expandir a base de clientes em um ambiente dinâmico. O papel envolve planejar estratégias, acompanhar metas e colaborar com marketing, atendimento ao cliente e produto.

A candidata ideal possui experiência em coordenação de equipes, conhecimentos de CRM/ERP e disponibilidade para atuação em regime CLT, com horário de segunda a sexta.

Qualificações

• Experiência comprovada em coordenação de equipes de vendas internas
• Ensino Médio Completo ou Cursando Gestão Comercial
• Experiência em coordenação ou liderança de equipes de vendas internas.

Responsabilidades

• Coordenar a equipe de vendas internas, acompanhando metas, indicadores e desempenho individual.
• Planejar estratégias comerciais para aumentar o faturamento, a carteira de clientes e a recompra.
• Supervisionar o atendimento a lojistas, revendedores, representantes e clientes corporativos por telefone, WhatsApp, redes sociais e canais digitais.
• Orientar a equipe na apresentação de produtos, lançamentos, coleções, condições comerciais e campanhas promocionais.
• Acompanhar todo o processo de vendas, desde a prospecção até o pós-venda e a resolução de ocorrências.
• Realizar treinamentos, reuniões de alinhamento, feedbacks e ações de motivação da equipe.
• Monitorar pedidos, disponibilidade de estoque, prazos de entrega, trocas e devoluções em parceria com os setores responsáveis.
• Analisar relatórios de vendas, ticket médio, conversão, margem, inadimplência e desempenho por cliente ou canal.

Conhecimentos

Liderança de equipes

Vendas internas

CRM

Negociação

Formação académica

Ensino médio completo

Gestão Comercial

Ferramentas

CRM

ERP

Planilhas

Descrição da oferta de emprego

Candidate-se rapidamente pelo email: [e-mail]

Nível: Coordenador

Escolaridade: Ensino médio - Completo

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: Segunda a Sexta das 08h00 as 18h00

Benefícios

• Comissão
• Ajuda de custo de R$ 800,00

Responsabilidades Da Posição

Sobre a vaga

Buscamos uma Coordenadora de Vendas Interna que seja apaixonada por resultados, motivada por metas e que saiba inspirar uma equipe de representantes de vendas para alcançar e superar objetivos.

O profissional atuará em um ambiente dinâmico, colaborando com marketing, atendimento ao cliente e áreas de produto.

Responsabilidades

• Coordenar a equipe de vendas internas, acompanhando metas, indicadores e desempenho individual.
• Planejar estratégias comerciais para aumentar o faturamento, a carteira de clientes e a recompra.
• Supervisionar o atendimento a lojistas, revendedores, representantes e clientes corporativos por telefone, WhatsApp, redes sociais e canais digitais.
• Orientar a equipe na apresentação de produtos, lançamentos, coleções, condições comerciais e campanhas promocionais.
• Acompanhar todo o processo de vendas, desde a prospecção até o pós-venda e a resolução de ocorrências.
• Realizar treinamentos, reuniões de alinhamento, feedbacks e ações de motivação da equipe.
• Monitorar pedidos, disponibilidade de estoque, prazos de entrega, trocas e devoluções em parceria com os setores responsáveis.
• Analisar relatórios de vendas, ticket médio, conversão, margem, inadimplência e desempenho por cliente ou canal.
• Contribuir para a definição de preços, políticas comerciais, metas e campanhas de incentivo.
• Manter relacionamento estratégico com clientes e identificar oportunidades de expansão comercial.
• Garantir a organização dos registros de clientes, pedidos e negociações no sistema da empresa.

Requisitos Obrigatórios Para a Posição

• Experiência comprovada em coordenação de equipes de vendas internas
• Ensino Médio Completo ou Cursando Gestão Comercial
• Experiência em coordenação ou liderança de equipes de vendas internas.
• Vivência no segmento de semijoias, acessórios, moda, atacado, varejo ou distribuição será um diferencial.
• Conhecimento em técnicas de vendas, negociação, atendimento ao cliente e gestão de indicadores.
• Familiaridade com sistemas CRM, ERP, planilhas e ferramentas de comunicação digital.

Entregas e Resultados Esperados Para a Posição

• Aumento da taxa de conversão de leads em 15% ao longo do primeiro ano
• Redução do ciclo de vendas em 20% através de processos otimizados
• Melhoria da satisfação da equipe e redução de rotatividade em 10%
• Contribuição direta para o crescimento de receita de 25% no segmento interno