Coordenadora de Vendas

Bem Serviços Teleatendimento Eireli; Porto Alegre; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um Coordenador de Vendas dinâmico e motivado. Este papel é fundamental para o desenvolvimento e suporte da equipe de vendas, garantindo que todos estejam alinhados com as metas e valores da empresa. O candidato ideal deve ter habilidades excepcionais em comunicação e negociação, além de uma forte capacidade de organização. Se você é uma pessoa que se destaca em liderar e motivar equipes, e tem experiência em vendas, essa é a oportunidade perfeita para fazer a diferença em um ambiente colaborativo e desafiador.

Qualificações

• Experiência mínima de 2 anos em vendas ou gestão.
• Cursos de técnicas de vendas ou similares são desejáveis.

Responsabilidades

• Atender e sanar dúvidas dos consultores, oferecendo feedbacks.
• Realizar treinamentos para melhorar a qualidade do time de vendas.

Conhecimentos

Comunicação

Negociação

Organização

Trabalho em equipe

Independência

Formação académica

Superior em andamento ou concluído

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

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Informações da Vaga

Descrição

A empresa BEM SERVIÇOS está em busca de um Coordenador de Vendas, que possua habilidades excepcionais de comunicação e negociação. O candidato ideal deve ser capaz de argumentar com criatividade e persistência, a fim de persuadir seu público e obter resultados satisfatórios para todas as partes envolvidas.

Como Coordenador de Vendas, você será responsável por:

1. Atender e sanar dúvidas dos consultores, orientando com feedbacks;
2. Desenvolver novos consultores após contratação, sendo o exemplo e oferecendo amparo nos primeiros 90 dias;
3. Aplicar feedback constante e de 90 dias para acompanhar o desenvolvimento dos consultores;
4. Entregar metas mensais, com planos de ação para busca do crescimento e entrega dos resultados desejados;
5. Realizar treinamentos para ajustar, alinhar e melhorar a qualidade do time de vendas;
6. Manter a equipe motivada e alinhada à missão e valores da empresa;
7. Registrar abertura de chamados para criação de usuários da equipe;
8. Oferecer suporte técnico para as máquinas e sistemas de vendas;
9. Enviar diariamente as projeções da equipe de vendas;
10. Gerenciar demais demandas pertinentes ao cargo de gestão.

Principais habilidades e características pessoais procuradas:

1. Organização e habilidade para trabalhar em equipe;
2. Independência para lidar com projetos sozinho;
3. Capacidade de aplicar feedbacks para o desenvolvimento contínuo da equipe.

Requisitos para a vaga:

1. Experiência mínima de 2 anos;
2. Superior em andamento ou concluído;
3. Conhecimento do Pacote Office;
4. Cursos de técnicas de vendas ou similares são desejáveis.