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Uma empresa inovadora está à procura de uma Coordenadora de Desenvolvimento de Liderança para impulsionar o crescimento e a eficácia organizacional. Nesta função, você será responsável por projetar e implementar programas que desenvolvam líderes alinhados à cultura e aos objetivos estratégicos da empresa. Com um compromisso com a diversidade e inclusão, esta posição oferece a oportunidade de fazer parte de um movimento que transforma a maneira de viver e fazer negócios em toda a América Latina, promovendo um ambiente de prosperidade e pertencimento. Se você é apaixonada por desenvolvimento humano e deseja fazer a diferença, esta é a sua chance!
Join to apply for the Coordenadora de Desenvolvimento de Liderança role at Natura
NOSSAS PESSOAS, JUNTAS, LIDERAM COM CONSCIÊNCIA.
Na Natura, temos potencial para impulsionar transformações significativas. Isso é possível por meio dos produtos inovadores da Natura e Avon; das experiências marcantes dos serviços de beleza da Bluma e da nossa plataforma de educação financeira, a Emana Pay. Marcas e serviços relevantes para quem os utiliza e reconhecidos pelo nosso compromisso com a condução de negócios regenerativos.
Função
Prazo indeterminado
O que você vai fazer por aqui?
A Pessoa Coordenadora de Desenvolvimento de Liderança será responsável pela construção e fortalecimento da liderança do Bem Estar Bem na Natura. Isso significa criar e implementar programas e ações que impulsionem nossos líderes a crescerem, se desenvolverem e entregarem resultados alinhados aos nossos comportamentos desejados. Além disso, essa pessoa terá papel fundamental em garantir que tudo o que fazemos para desenvolver nossos líderes esteja alinhado com a nossa cultura e com os objetivos do nosso negócio. Ou seja, conectará o desenvolvimento de líderes com o que a nossa empresa acredita e o planejamento estratégico.
Quais conhecimentos e vivências você vai precisar para compartilhar com a nossa rede?
A Pessoa Coordenadora de Desenvolvimento de Liderança será fundamental para impulsionar o sucesso organizacional através do desenvolvimento estratégico de líderes. Sua responsabilidade central será conectar as necessidades críticas do negócio com a cultura organizacional e as competências essenciais que habilitam a execução do planejamento estratégico. Essa pessoa irá projetar e implementar iniciativas de desenvolvimento que garantam que nossa liderança esteja alinhada com a visão da empresa, fortalecendo a cultura e impulsionando resultados de alto impacto, alinhados ao perfil do Líder do Bem Estar Bem.
O que você vai encontrar por aqui?
Somos mais do que um lugar de trabalho: construímos e vivemos diariamente o Ecossistema Bem Estar Bem, baseado na relação harmoniosa entre cada indivíduo, as relações ao seu redor e o ambiente em que está inserido. Além de oferecer benefícios voltados ao bem-estar social, físico, financeiro, mental e emocional, promovemos um ambiente de prosperidade, pertencimento e propósito, fortalecendo uma rede sólida de apoio, expansão de consciência e respeito à diversidade, equidade e inclusão. Somos um movimento que transforma a maneira de viver e fazer negócios em 14 países da América Latina, sempre guiados por consciência.
Conhece alguma pessoa aqui na Natura?
Se sim, peça o e-mail corporativo dessa pessoa e, ao se inscrever para uma vaga, utilize-o para solicitar uma recomendação. É uma excelente oportunidade para fortalecer sua rede de contatos e avançar no seu processo seletivo em nossa empresa!
A Natura celebra e abraça a diversidade em todas as suas formas e pluralidades.
Convidamos #Mulheres, #PessoasNegras, #PessoasComDeficiência, pessoas da comunidade #LGBTQIA+, #Gestantes e pessoas com #50anos+ a se candidatarem para esta vaga!