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COORDENADORA COMERCIAL I

Recruta

Caxias do Sul

Presencial

BRL 160.000 - 200.000

Tempo integral

Há 18 dias

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Resumo da oferta

Uma empresa inovadora busca um líder dinâmico para impulsionar o crescimento e a rentabilidade da equipe de vendas. Nesta posição, você será responsável por gerenciar resultados, desenvolver talentos e promover a marca através de eventos e relacionamentos estratégicos. Se você é apaixonado por resultados e tem uma mentalidade de crescimento, esta é a oportunidade perfeita para você. Junte-se a um time que valoriza a diversidade e a inclusão, contribuindo para um futuro mais brilhante e acessível a todos. Venha fazer parte dessa jornada transformadora!

Qualificações

  • Formação superior completa e experiência em vendas e liderança.
  • Habilidade em ferramentas de marketing digital e Pacote Office intermediário.

Responsabilidades

  • Executar ações e planejamento com o Gerente Comercial.
  • Gerir resultados do time de vendas e desenvolver alta performance.

Conhecimentos

Mentalidade de crescimento
Experiência em vendas
Liderança
Desenvolvimento de pessoas
Habilidade em ferramentas de marketing digital

Formação académica

Formação superior completa

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Job description

Todos os dias, criamos futuros incríveis através da inovação. Colocamos a mão na massa para tirar as ideias do papel e colocá-las em prática. Enfrentamos desafios com resiliência e nos adaptamos às mudanças constantes.

Guiados pela vontade de fazer a diferença e conectados de um só jeito, valorizamos a diversidade, porque sabemos que quanto mais diverso é o nosso repertório, mais abrangente e inclusivo seremos.


Main responsibilities
  1. Executar as ações e planejamento definidos com o Gerente Comercial;
  2. Gerir os resultados individuais do time de vendas e demais canais da sua respectiva unidade diariamente, garantindo o desenvolvimento de um time de alta performance;
  3. Focar no crescimento e rentabilidade dos indicadores de captação de novos alunos;
  4. Ser responsável pelo acompanhamento das ações de captação externas do time, garantindo a ampliação do seu relacionamento com os stakeholders;
  5. Facilitar o desenvolvimento profissional do seu time através de um planejamento de feedbacks e de capacitação via universidade corporativa;
  6. Desenvolver a rede Consultoria Educação;
  7. Organizar e participar de eventos para promoção e divulgação da marca com foco em captação;
  8. Ser responsável pela multiplicação da estratégia comercial na unidade garantindo comunicação, alinhamento e relacionamento interpessoal entre as áreas.

É importante que você tenha:

  1. Mentalidade de crescimento, com foco em gente e resultados;

Requirements and skills

Além disso, é muito importante que você tenha:

  1. Formação superior completa;
  2. Experiência em vendas, liderança e desenvolvimento de pessoas;
  3. Pacote Office – intermediário;
  4. Habilidade em ferramentas de marketing digital;
  5. CNH B e Carro.

Additional information

Aqui, acreditamos no respeito, na diversidade e na busca da inclusão em todas suas frentes. Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou de qualquer outra base.

Nosso propósito é avançar cada vez mais, gerando empregabilidade para talentos diversos. Venha enriquecer nosso time!


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