Coordenador Técnico (São Paulo)

Apisul; São Paulo; Hybrid; BRL 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Seguro de Vida

Vale Alimentação

Vale-Refeição

Vale-Transporte

Convênio com faculdades

WellHub

Job summary

GRUPO APISUL está buscando um Coordenador Técnico para atuar em São Paulo, com foco na liderança de supervisores e na gestão de equipes de campo. A função envolve planejar, aprovar cronogramas, treinar equipes e auditar processos técnicos para assegurar a qualidade operacional.

O candidato precisa ter superior completo, CNH B e entre 3 e 5 anos de experiência. O ambiente é de atuação em campo, com benefícios e oportunidade de crescimento dentro do grupo.

Qualifications

• Ensino superior completo; pós-graduação desejável.
• Experiência em liderança e gestão de equipes.
• Solda o nível mínimo exigido de 3 a 5 anos de atuação.
• CNH B (Carteira de motorista)

Responsibilities

• Acompanhar a agenda dos supervisores, garantindo o cumprimento das rotinas operacionais.
• Aprovar e monitorar o cronograma mensal de atividades da equipe de supervisão.
• Definir estratégias para expansão da rede de credenciados e credenciamento de novos parceiros.
• Conduzir visitas técnicas para prospecção e credenciamento de parceiros.
• Avaliar desempenho técnico e comportamental de supervisores e especialistas.
• Gerenciar recursos operacionais, incluindo controle de despesas e frota.
• Ministrar treinamentos técnicos e de processos para supervisores e especialistas.
• Analisar relatórios de vistorias técnicas e emitir pareceres em casos críticos.

Skills

Liderança

Gestão de pessoas

Visão analítica

Planejamento

Tomada de decisão

Comunicação interpessoal

Gestão de conflitos

Melhoria contínua

Education

Superior completo

Pós-graduação desejável

Job description

# Coordenador Técnico (São Paulo)São Paulo - SPPresential1 PositionEffective - CLTCoordinatorFull time**Principais atividades:*** Acompanhar a agenda dos supervisores, garantindo o cumprimento das rotinas operacionais.* Aprovar e monitorar o cronograma mensal de atividades da equipe de supervisão.* Definir e revisar estratégias para expansão e descredenciamento da rede de credenciados.* Realizar visitas para prospecção e credenciamento de novos parceiros.* Acompanhar e avaliar supervisores em treinamentos, inspeções técnicas e auditorias realizadas em campo.* Conduzir avaliações de desempenho técnico e comportamental dos supervisores.* Avaliar a performance do Especialista Técnico nas atividades de avaliação remota.* Liderar reuniões de indicadores e resultados, promovendo planos de ação e melhoria contínua.* Garantir a atualização, aprovação e disseminação de treinamentos, processos e especificações técnicas.* Gerenciar recursos operacionais, incluindo controle de despesas, aprovação de horas extras e gestão de frota.* Ministrar treinamentos técnicos e de processos para supervisores e especialistas.* Analisar, vistoriar e aprovar relatórios de vistorias técnicas, elaborando pareceres para casos críticos.* Fiscalizar a revisão e divulgação dos manuais e procedimentos operacionais.* Identificar falhas de execução e promover ações de treinamento e reciclagem das equipes.* Analisar falhas em equipamentos e componentes, direcionando as tratativas junto às áreas responsáveis.* Garantir o controle e a conformidade da jornada dos técnicos próprios.* Realizar inspeções e auditorias de veículos, ferramentas, inventários e equipamentos de proteção.**Requisitos necessários:*** Ensino superior completo. Desejável pós graduação.**Competências desejáveis:*** Liderança e gestão de pessoas.* Visão analítica e foco em resultados.* Planejamento e organização.* Capacidade de tomada de decisão.* Comunicação e relacionamento interpessoal.* Gestão de conflitos e resolução de problemas.* Orientação para qualidade e melhoria contínua.**O que esperamos de você**:Procuramos um profissional com perfil de liderança, forte capacidade de negociação, visão sistêmica e senso crítico, que atue com iniciativa e proatividade na busca por soluções e melhorias operacionais. É fundamental possuir flexibilidade para lidar com diferentes desafios, além de excelente relacionamento interpessoal para conduzir equipes, influenciar as partes interessadas e promover um ambiente colaborativo e de alta performance.**Benefícios:*** Plano de Saúde;* Plano Odontológico;* Seguro de Vida;* Vale Alimentação (VA) ou Vale-Refeição (VR);* Vale-Transporte (VT);* Convênio com faculdades;* WellHub.**Conhecimentos necessários:** Suporte técnico de hardware, gestão de orçamentos produtos/serviços e conhecimentos no mercado de rastreadores.**Local de trabalho:** Barra Funda/SP (Zona Oeste).---### Requirements##### StudiesUniversity education##### OtherDriver's license: B---### Valued##### Professional experienceBetween 3 and 5 years---### BenefitsSeguro de VidaWellhubPlano odontológicoPlano de saúde---### About GRUPO APISULNo mercado desde 1985, o Grupo Apisul possui uma cadeia completa e integrada de soluções para o setor de transporte de cargas. Presente em todo território nacional, com matriz em Porto Alegre, filiais comerciais nas principais cidades e equipe de campo em todo o país, a Apisul oferece serviços customizados em seguros, gerenciamento de riscos, inteligência logística, regulação de sinistros e meios de pagamento. Com mais de 1.000 colaboradores, a Apisul preza pela entrega de um serviço de qualidade, responsabilidade e foco no desenvolvimento de novos produtos que proporcionam mais produtividade, segurança e redução de custos logísticos a todos os clientes. Afinal, transportar bem é tudo o que você quer, e, proporcionar isso com amplos recursos de gestão do transporte é o que o Grupo Apisul faz de melhor.