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Uma cooperativa de saúde em Campo Grande busca um profissional para gerenciar a Central de Suprimentos e Compras. O candidato ideal deve ter formação superior, experiência em cargos de liderança e aptidão para otimizar processos. Oferecemos benefícios como plano de saúde e ticket alimentação. Valorizamos a diversidade e inclusão em nossas vagas.
Estamos em busca de profissionais que compartilhem dos nossos valores e que possuam as seguintes competências: Cooperar para Crescer, Buscar a Excelência, Encantar o Cliente, Gerenciar Emoções e Gerar Resultados.
Conheça nossa Política de Privacidade e Proteção de Dados: https://www.unimed.coop.br/site/web/campogrande/aviso-de-privacidade-e-prote%C3%A7%C3%A3o-de-dados
É necessário que tenha:
Formação: Ensino Superior Completo em Administração, Farmácia, Engenharia Produção e áreas afins; com Pós graduação na área de Suprimentos, Logística e afins;
Conhecimentos Técnicos: Excel Avançado, Pacote Office Intermediário.
Necessário: Vivência em coordenar, planejar, dirigir e controlar o fornecimento de materiais; Garantir o abastecimento de suprimentos e insumos necessários para as operações em área Administrativa e Hospitalar; Gestão de processos e de pessoas no âmbito de Central de Suprimentos e Central de Compras; Atuação prévia em cargos de liderança.
Será um diferencial: Conhecimento sistemas MV e GTPLAN
Horário e Local de Trabalho:
Local de trabalho: Sede Unimed;
Horário: 08h00 as 18h00 - Segunda a Sexta.
Você terá como responsabilidades:
Definir políticas e procedimentos de compras, estabelecer metas e indicadores de desempenho, planejar a disposição de mercadorias no estoque e garantir o abastecimento adequado dos setores, com foco em melhoria contínua e redução de custos;
Monitorar níveis de estoque, garantir o armazenamento adequado dos produtos, evitar perdas e rupturas, e otimizar o fluxo de materiais, garantindo o bom funcionamento dos setores demandantes;
Elaborar, revisar e coordenar todos os processos referentes a Central de Suprimentos e Central de compras;
Acompanhar e controlar o uso e disposição física dos espaços onde os materiais são estocados, dispensando atenção especial a materiais perecíveis ou de certo grau de periculosidade, conforme especificações dos mesmos e normas técnicas vigentes;
Administrar os estoques de modo a não ocorrer faltas e comprar somente o necessário, não comprando em excesso;
Estimar parâmetros de reposição de estoques e fornecer informações para a geração do Plano de Compras;
Analisar o Plano de Compras gerado pelo sistema, propor os ajustes necessários com base na prática, gerar e liberar a solicitação de compras após aprovação da Gerência;
Responder pela guarda e integridade dos materiais alocados na Central de Suprimentos e por sua movimentação;
Capacitar os colaboradores, implementar e gerenciar as rotinas e controles;
Liderar e motivar a equipe de compras e suprimentos, delegar tarefas, avaliar o desempenho, e garantir um ambiente de trabalho positivo e produtivo
Assegurar o cumprimento das rotinas de trabalho, dentro dos dispositivos legais e normas da Cooperativa visando as melhores;
Controlar os processos de Gestão de Pessoas, controlando a movimentação de pessoal de sua área, incluindo registro de ponto, hora extra, férias, escala, remanejamento, desligamento e contratação de novos colaboradores;
Prover treinamento e desenvolvimento para equipe sob sua gestão;
Planejar e acompanhar a gestão orçamentária de forma sistemática em sua área de atuação;
Desenvolver suas atividades utilizando normas e procedimentos de biossegurança e/ou segurança do trabalho;
Zelar pela segurança individual e coletiva, utilizando equipamentos de proteção apropriados, quando da execução dos serviços;
Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local de trabalho;
Manter-se atualizado em relação às tendências e inovações tecnológicas de sua área de atuação e das necessidades do setor/departamento;
Executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade ou critério do superior hierárquico, ainda que em outro setor/unidade de negócio da Cooperativa em atividades inerentes à complexidade da função.
Benefícios:
️ Ticket alimentação ou refeição;
Plano de saúde e odontológico;
Vale transporte;
Licença maternidade/paternidade estendida;
️Cuidado com a saúde física: parceria com a Gympass;
Cuidado com a saúde mental: parceria Wellz by Welhub;
Etapas do processo seletivo:
Triagem;
Análise dos testes da Mindsight;
Entrevista coletiva;
Avaliação dos conhecimentos técnicos;
Entrevista com o/a gestor(a);
Envio dos documentos admissionais;
“A Unimed Campo Grande respeita a diversidade e inclusão em nossas vagas, sem discriminação de gênero, orientação sexual, raça, religião ou deficiência.”