Coordenador SDR

Cidadania4u; Águas Claras; On-site; BRL 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

A Cidadania4u busca um líder de equipe para coordenar SDRs, assegurando metas diárias e mensais de prospecção. Será responsável pela implementação de qualificação de leads via CRM e pela criação de treinamentos para aprimorar técnicas de abordagem e conversão.

O candidato acompanhará métricas de desempenho, ajustando campanhas e garantindo o fluxo de informações entre SDRs e equipes de vendas para entregar leads de qualidade.

Qualifications

• Experiência comprovada em gestão de equipes e execução de estratégias comerciais.
• Foco em resultados com capacidade de analisar métricas de desempenho.
• Conhecimento em CRM para qualificação e pipeline de leads.

Responsibilities

• Coordenar a equipe de SDR para cumprir metas diárias e mensais de prospecção.
• Implementar e monitorar processos de qualificação de leads utilizando CRM.
• Desenvolver treinamentos contínuos para aprimorar habilidades de abordagem e vendas.
• Analisar métricas para otimizar campanhas de prospecção.
• Gerenciar o fluxo de comunicação entre SDR e times de vendas para garantir qualidade dos leads.

Skills

Gestão de equipes

Estratégias comerciais

Negociações e contratos

Indicadores de gestão

Análise de métricas

Education

Graduação ou Pós-Graduação em Administração, Direito, Gestão Comercial, Gestão de Pessoas ou áreas afins

Tools

CRM

Job description

O que você vai fazer (Responsabilidades)

• Coordenar a equipe de SDRs para garantir o cumprimento das metas diárias e mensais de prospecção.
• Implementar e monitorar processos de qualificação de leads utilizando CRM.
• Desenvolver treinamentos contínuos para aprimorar habilidades de abordagem e técnicas de vendas da equipe.
• Analisar métricas de desempenho para otimizar a eficiência das campanhas de prospecção.
• Gerenciar o fluxo de comunicação entre a equipe de SDR e os times de vendas para assegurar a qualidade dos leads entregues.

Como você vai interagir e impactar

• Colaborar com as áreas de Marketing e Vendas para alinhar estratégias e melhorar a geração e qualificação de leads.
• Promover a cultura de feedback contínuo para potencializar o desenvolvimento da equipe e os resultados do time.
• Participar da definição de metas estratégicas alinhando com os objetivos da empresa.
• Conduzir reuniões periódicas para avaliar o progresso das ações e implementar melhorias nos processos.
• Influenciar positivamente o ambiente de trabalho presencial, fomentando engajamento e alta performance na equipe.

Requisitos

• Ampla vivência em gestão de equipes e estratégias comerciais.
• Ampla vivência na área comercial, incluindo vendas, negociações e contratos.
• Conhecimento em indicadores e ferramentas de gestão.
• Conhecimento em CRM.

Diferenciais

• Graduação ou Pós-Graduação em Administração, Direito, Gestão Comercial, Gestão de Pessoas ou áreas afins.